为进一步加强分工会的组织建设，5月中旬开始，我校开展了分工会集中换届工作。截止6月底，21个分工会全部进行换届，我校此次分工会集中换届工作顺利完成。
我校上次分工会换届于2013年6月，根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等相关法律法规的规定任期届满应进行换届。5月上旬校工会下发了《关于全校基层分工会集中换届工作的通知》，就换届工作的组织领导、会员大会的召开、选举工作、分工会主席及委员的配备、换届工作的时间安排等问题提出了具体要求，并在各基层党委（党总支）书记会上就分工会换届工作进行了布置和动员。
21个二级单位分工会的换届工作均在所属党总支（党委）领导下进行，严格按照《工会法》、《中国工会章程》及《工会基层组织选举工作暂行条例》有关规定操作，遵循依法依规的原则。各党总支（党委）高度重视分工会换届工作，坚持发扬民主，在充分酝酿讨论的基础上，提出主席及其他委员候选人名单，召开了本单位全体工会会员大会或者代表大会，以无记名投票方式进行选举。选举结果及时报校工会审核备案。
分工会按时换届是保证工会组织合法性的需要，是健全工会组织、加强工会自身建设、提升工会工作水平的需要，也是推进民主建设和加强党的建设的需要。各单位充分认识做好分工会换届工作的重要意义，高度重视，周密安排，认真组织实施。坚持配好配强分工会主席和委员，把政治素质高、群众基础好、作风民主、工作能力强、热爱工会工作的同志充实到工会队伍中来，提升了基层工会班子的能力和水平。
