近日，校工会发出《关于全校基层分工会集中换届工作的通知》，对基层工会换届工作进行布置，我校基层分工会集中换届工作正式启动。
我校各基层分工会任期将满，根据有关规定，经校工会研究并报校党委同意，全校基层分工会将于今年6月中旬至7月上旬进行集中换届。
为进一步做好基层工会换届工作，6月12日下午，校党委副书记胡恩彪在行政楼四楼会议室主持召开各党总支（直属党支部）书记、分工会主席会议，对本次基层分工会集中换届工作进行专题布置。会上，校工会主席吴学军对换届工作作出具体安排。胡恩彪副书记对换届工作提出四点要求：一是要高度重视工会换届工作。基层工会换届工作是我校政治生活中的一件大事，是加强民主政治建设的重要内容，是强化工会组织建设的良好契机，各党总支、直属党支部和各分工会要充分认识其重要意义，高度重视，认真组织实施。要把这项工作与近期的岗位设置与聘用工作、创先争优活动等一并考虑，作为期末重点工作来安排。二是要务实规范开好换届大会。换届大会要形式规范、内容充实，选举工作要符合规定、程序合法。各分工会要在换届大会上作工作报告，对任期内工作全面总结，对下一步工作作出谋划，不断增强工会组织的影响力。三是要选好配强分工会主席。胡恩彪副书记强调，工会主席是基层工会的带头人，选好配强工会主席是做好工会工作的关键，是换届工作成功的标志之一。选配分工会主席一看政治素质，二看民意基础，三看工作能力，各单位要从有利于工会职能全面发挥、有利于工会工作开展的角度来考虑工会主席人选，选配好工会主席。四是要切实加强对换届工作的领导。做好工会换届工作是党组织和工会组织的共同责任，基层分工会换届工作要在党组织的领导下进行，由分工会具体组织实施。要广泛动员教职工积极参与，确保本次换届工作顺利进行。
