校工〔2013〕18号
各分工会：
我校基层分工会于2010年6月进行了集中换届，至今已满三年。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定，基层工会任期届满应按时进行换届。经校工会研究，并报校党委同意，定于近期在全校范围内开展基层工会集中换届工作，有关事宜通知如下：
一、加强组织领导。基层工会换届工作须坚持党的领导，在党的领导下进行。全校基层工会集中换届工作在校党委的领导下开展，由校工会统一布置实施。各分工会的换届工作要在所在党总支的领导下进行，由分工会具体组织实施。
二、按规定选举产生新一届工会委员会。工会委员会应由工会会员大会选举产生。选举时，到会人数达到或超过应到会人数的三分之二方可进行。基层工会委员会可以先在广泛征求意见的基础上提出候选人，按差额不少于10%的比例差额选举产生，也可不提候选人直接选举产生。
基层工会委员会一般由三至五人组成，设主席一名，一般不设副主席（如工作需要确需设副主席的，应提前报校工会同意），其他委员分工可根据工作需要决定（一般应设组织宣传委员、文娱体育委员、生活福利委员和女工委员等）。其中至少有一名女性委员。
应保持基层工会委员会的相对稳定，当选委员应能任满一届，届中原则上不作变动。
三、选好配强工会主席。工会主席是基层工会的带头人，选好配强分工会主席是做好工会工作的关键。各单位应本着有利于工会的发展、有利于民主管理和民主监督、有利于教职工活动开展的原则，选好配强工会主席。注意选配政治素质高、工作能力强、群众基础好、有威望有影响、公道正派的同志担任工会主席。
各分工会的主席候选人须由所在党总支提出初步人选，与校工会沟通协商取得一致意见后，再提交会员大会选举。
四、时间安排。全校基层分工会换届工作于5月下旬开始，6月底以前全部结束。各分工会的会员大会召开情况、新一届委员会选举结果及人员分工情况须于会员大会召开后的五日内报校工会。
特此通知
中国教育工会阜阳师范学院委员会
2013年5月22日
