一、公司简介

奇瑞国际负责公司乘用车海外出口业务，2023年奇瑞集团出口汽车1881316辆，同比增长52.6%，刷新中国品牌乘用车“出海”新纪录，连续21年位居中国品牌乘用车出口第一，连续五次获得“中国企业海外形象20强”。2024年奇瑞集团持续高歌猛进，1-4月累计销量达到71万辆，同时深耕技术和全球化运营，打造具有全球竞争力的世界一流企业，国际的序章由你我共同谱写!

与世界对话 让梦想成真！

二、薪资福利

1、薪酬体系

月度工资、季度奖、年终奖、销售激励

2、法定福利

养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金

3、假期福利

带薪年假、产假、陪产假、婚假、工伤假、产检假、调休

4、生活福利

用餐补贴、员工班车、员工宿舍（单人间公寓）、购车优惠、人才补贴

5、健康福利

福利体检、高温补贴、住院医疗补助、健康干预、商业保险

6、关怀福利

团建活动、节日慰问、暖心工程（婚丧嫁娶生）、住院慰问、子女考学奖励、各种文体社团

三、岗位需求

1、岗位信息

岗位类别 专业方向

服务经理 计算机类、机械&自动化类、电气类、数学&物理类

用户运营 文科类、法学类、教育&经济类

国际财务 会计学、财务管理、金融类

项目助理（国内） 原则上不限制专业

项目助理（国际） 原则上不限制专业（后期根据需要工作地点可base国内or国外）

行政综合 教育学类、经济学、统计学、工商管理

人力（HR） 人力资源、教育学类、文学院

2.招聘要求：

Ø生源资质：全日制高等院校2024届海内外应届本科/硕士及以上毕业生。

Ø证书要求：取得国家颁发的毕业证书及学位证书，英语等级证书（本科CET-4及以上，硕士CET-6及以上）。

Ø在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。

Ø综合素质：积极向上、阳光心态、学习能力强、团队合作意识好、执行力强、乐于奉献、敢于挑战。

四、招聘流程

网申ð测评ð简历筛选ð初试ð复试ðoffer

温馨提示：

1.简历中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，进入面试环节后，我们将要求您提供相关证明原件；

2.有突出的特长、社会实践、项目经历和荣誉请尽量说明，我们将非常关注；

3.您所提供的全部资料应真实、准确、有效，如发现有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消下一步安排；

4.请您保持手机、电子邮箱和网络的畅通，便于我们将测评、面试邀约、结果及offer及时通知到您本人。

五、简历投递

渠道一：maojinpeng@mychery.com（可直接投递简历至HR邮箱，备注姓名-专业-应聘岗位）建议渠道

渠道二：移动端（扫微官网二维码）：