2018年10月12日至13日，“中国管理学发展四十年学术研讨会暨中国企业管理研究会2018年年会”在贵阳举行。农民工研究中心王梦瑶应邀参加了本次盛会，提交了主题为《总体报酬对农民工离职倾向的影响研究——工作倦怠的中介作用》的论文，并向大会做了论文报告，与来自各地的学者针对农民工薪酬问题进行讨论交流。

本次年会设立了“改革开放以来中国管理学理论演进”、“新时代背景下的中国企业管理理论创新”、“中国特色企业管理研究”三个分论坛，来自全国各地的管理学相关领域的专业人士及业界代表出席了大会。