根据学校“十三五”发展规划实施情况中期检查工作安排，9月25日上午，校党委委员、副校长汪芳启带领第七检查组到人事处开展检查工作。参加人员有教务处处长张宏，实验实训管理中心副主任李静，评建办副主任李欢和秘书王梯安，检查会由汪芳启主持。

人事处处长卢少求首先汇报了“十三五”期间人事处规划中各项指标的实施情况，存在的问题和下一步努力的方向。检查组在听取人事处关于“十三五”规划中期落实情况的汇报后，认为人事处需要对师资队伍建设进行更深入和系统的思考与梳理，并结合学校重点工作安排与实际情况，进行成效分析。

汪芳启在总结讲话中充分肯定了人事处在“十三五”期间取得的成绩，指出本次“十三五”规划中期检查学校高度重视，召开专题会议进行部署。要求人事处进一步增强规划意识，做到前瞻性与可行性的有机结合；进一步增强规划的执行力，根据效益评估与问题导向及时分析原因，解决好执行过程中存在的问题。最后汪芳启对人事处在师资队伍建设、人才政策、绩效工资改革等方面的工作提出希望和要求。