7月1日，党的九十七岁华诞之际，人事处党支部的党员们赴阜阳市颍东区新华街道办事处辛桥社区开展“七一”主题实践活动，深入了解社区基层党建实情，搭建起高校党支部与社区党组织互动交流的新模式。

辛桥社区工作人员对人事处党支部党员的到来表示热烈欢迎。党总支杨亚东书记详细介绍了社区基本情况，辛桥社区地处城乡结合部，主产业为农，是一个拥有6000多户籍人口的较大规模社区，下辖21个村，有8个党支部和143名党员。随着阜阳市的大发展，社区环境不断改善，岳家湖公园景区的开发带动了社区社会经济的发展，但该社区的拆迁扶贫任务较重，党总支特别注重拆迁过程中发挥党员骨干的模范带头作用，积极配合颍东区检察院开展党建廉政教育活动，全面公示每户拆迁款项的发放数额和依据，每一位党员干部不得触碰纪律红线，做到公开、公正、透明，拆迁工作得以顺利推进。

人事处党支部书记李兵帅带领支部党员参观了辛桥社区办公区、党建工作办公室，认真查阅了辛桥社区党建工作资料和台账，并与杨亚东书记就党建实务工作进行了深入交流。双方都表示愿意建立长期的校地共建、交流协作关系，并在力所能及的范围内积极帮助对方将党建工作做到位、落到实处。

当天还举行了人事处党支部党员实践活动基地挂牌仪式。

此次调研活动是人事处党支部立足实际，创新活动载体形式、丰富内容、深化内涵，认真落实“在职党员进社区”的活动安排，是支部践行党的群众路线的充分表现。通过此次主题活动，人事处的党员们较为全面的了解了农村基层社区党组织建设情况，更加坚定了在党的领导下不忘初心砥砺前行的勇气和信心。