2016年1月11日，按照学校党委的统一部署和2015年度绩效考核方案的规定，我校在西湖校区F楼报告厅召开2015年度单位绩效考核暨干部年度测评会议。校领导、全校正处级干部以及主持工作的副处级干部、综合考核工作组成员共计92人参加了会议。会议共分三个阶段：第一阶段是单位考核准备会，第二阶段是非教学单位作考核汇报，第三阶段是教学单位作考核汇报。
准备会上，人事处处长张宏和组织部部长李健分别介绍了2015年度单位绩效考核程序和干部年度测评办法。
准备会后，27个非教学单位和17个教学单位负责人针对单位考核指标体系规定的内容进行工作陈述，重点汇报本单位工作的突出成绩、创新点、存在的问题以及下一步工作思路。学校将根据考核成绩表彰5个优秀教学单位和3个优秀非教学单位。
单位绩效考核暨干部年度测评会议坚持以民主监督、公平客观、实事求是原则对各单位进行考核，考核的主要目的是全面了解和合理评估各单位工作绩效，加强单位间沟通与交流，提高我校各单位的工作效率。
