毕业季即将来临，为了更好地促进毕业生顺利就业，5月31日下午，我院召开2021届毕业生就业工作推进会，分析研判当前学生就业的状况及问题，研究提出推动学生就业的解决对策和落实措施。学院党政领导、各系负责人、教研室主任、全体辅导员参加了会议。会议由院长程向阳主持。

院党委专职组织员、就业指导工作联络员刘梦虹回顾了前三年学院毕业生的就业状况，通报了截至5月30日各专业的签约情况以及学生就业去向单位的类型性质，介绍了目前未就业学生的摸排情况，并分析了他们未就业的主要原因，提出了下一步推进学生就业工作的具体举措。与会人员围绕如何落实学生就业工作展开了热烈研讨。

院党委书记宋东锋传达了《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》内容，强调了充分利用6月份各用人单位招聘的关键期、黄金期深化抓好2021届毕业生就业工作重要性的同时，着重指出就业工作要从大一、大二阶段开启，要从养成学生良好的就业意识和正确的就业观抓起，要形成全员参与推动就业的强大合力，要建立促进高质量就业的长效机制。

程向阳在总结讲话中指出，就业工作是学院办学的基础，就业水平的高低是衡量学院办学水平的重要指标。他希望全体教师提高站位，坚持底线，全员投入到这项工作中来，积极地为学生就业出谋划策，创造和提供良好的就业岗位和机会。

我院始终重视2021届毕业生的就业工作，专门成立了专项工作领导小组，从去年10月份召开毕业生实习就业暨毕业论文工作动员部署会就开始谋划启动，之后又召开专题会议加以推进就业指导与服务工作。学院领导、老师也先后多次加强对外交流合作和接待了一些企业来访，深入了解企业用人需求，推进学院人才培养模式的创新改革，通过签约授牌建立专业见习、就业实习基地，为学生创造更多的实习就业岗位。（撰稿、图片：刘梦虹；学院审核：宋东锋）