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扬州大学附属中学东部分校2019年教师招聘简章


2019-04-26 23:35:19 来源:阜阳师范学院体育学院 浏览:

          扬州大学附属中学东部分校2019年教师招聘简章

一、学校简介

扬州大学附属中学东部分校是一所建于2004年5月的完全中学,目前为江苏省三星级高中、江苏省义务教育现代化学校,地处宜居城市的宜居之地,堪称宜学之校。学校为扬州大学附属中学教育集团内成员校,依托扬州大学附属中教育集团雄厚的师资力量和管理力量,汇集省内外众多名师,按照民办机制运作。学校办学条件完备,校风好、学风严,办学实绩显著,为全国班级文化建设先进学校、全国青少年足球特色学校、全国青少年校园篮球特色学校、全国生态文明教育示范学校、全国学校食堂先进单位、江苏省教学资源研发基地、江苏省中学少先队工作示范学校、江苏省篮球传统校、江苏省普通高中地理课程基地、江苏省艺术审美课程基地、江苏省中小学艺术教育特色学校、江苏省平安校园、江苏省消防安全教育示范校、江苏省第十二批绿色学校、江苏省节水型学校。学校今年启动建设独立的初中教学区,逐步实现高、初中教学区相对分离,同时启动创建江苏省四星级普通高中前期工作,有望近两年内发展为扬城东部区域一所四星级普通高中。学校现有74个教学班级、3400多名学生、252位教职工。2019年,根据学校发展需要,面向社会招聘教师,简章如下:
     、招聘对象
     (一)全日制普通高校师范类相应专业本科及以上毕业生;
     (二)往届全日制普通高校相应专业研究生;
     (三)有中学二级及以上教师职称并从事教学3年以上的在职普通高中、初中教师。
    、招聘条件
    (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
    (二)思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品德端正;
    (三)身心健康,能适应岗位要求,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年1月1日至2001年4月10日期间出生);研究生和有中学二级及以上教师职称并从事教学3年以上的普通高中、初中在职教师年龄可放宽至40周岁(1978年1月1日及以后出生);
    (四)取得《教师资格条例》规定的相应教师资格证书(普通高校2019年应届毕业生最迟于2019年7月底前取得)。
    、招聘程序
    (一)发布信息。在学校校园网和相关高校发布公开招聘信息。

报名方式。应聘者可在网上报名,提交《扬大附中东部分校引进教师推(自)荐表》及2寸正面免冠彩色电子照片(fzfxjsfz@163.com),也可通过邮递的方式或当面呈递的方式报名。                                                                
     地址:扬州市安康路88号。
     部门:扬州大学附属中学东部分校组织人事处。
     电话:0514-87256131。
     报名截止时间:2019年5月18日16:00。
    (三)资格审核。
    1.全日制普通高校应届毕业生需提供本人学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等;
    2.2018届及以前毕业生提供本人毕业证、学位证、教师资格证书;
    3.在职人员提供本人毕业证、教师资格证书,专业技术职称证明等。
    (四)考试。考试分笔试、课堂教学和学生测评3个环节。其中笔试成绩占40%、课堂教学成绩占60%,采用百分制计算合成总成绩。
笔试考试时间:2019年5月25日上午9:00
笔试地点:扬州大学附属中学东部分校
课堂教学考核另行通知。
    (五)考察。学校行政班子成员以及教师代表对考试合格的招聘老师进行全面考察,对考察不合格者取消应聘资格。因考察不合格,则按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
    (六)体检。组织拟录用人员进行体检。体检不合格者取消应聘资格。因体检不合格,则按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
    (七)公示。
    (八)办理入职相关手续。
    、聘后管理及待遇
聘用人员实行一年试用期,岗前培训以及试用期满后,考核不合格者,取消聘用资格,自谋职业。聘用待遇严格按照扬州市绩效工资标准发放教师基础性绩效工资,同时坚持“多劳多得,优绩优酬”的原则发放奖励性绩效工资。为教师足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金、住房补贴等。
    、招聘岗位和名额
    (一)招聘岗位及计划:语文2人、数学1人、英语3人、物理2人、生物1人、政治1人、历史1人、地理1人、美术1人、体育2人(其中有足球特长1人,有田径特长1人)。
    (二)招聘岗位均设1:3开考比例,未达到开考比例的岗位,经学校党政联席会议研究同意后,可适当降低开考比例。如降低开考比例后仍不能开考的,则核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。
    、纪律监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行公开招聘工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度,同时请市教育局党廉办对学校招聘工作全过程监督。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:教育局党廉办0514-87361122,扬州大学附属中学

 

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