为了做好2012年度职称评审教学考核相关工作，现将有关事项通知如下：

一、教学考核流程和要求

1.学院初评阶段各学院教学考核根据院人职字〔2012〕6号文件附件4《阜阳师范学院教师专业技术资格评定教学业绩积分办法（试行）》进行。教学考核积分办法中的《阜阳师范学院教师专业技术资格评定教学业绩积分标准》为学院进行教学考核的评分依据。申报教师填写《阜阳师范学院教师专业技术资格评定教学业绩积分审核表》中相关内容，学院给与初评打分。其中“学生评价”、“教研室同行评价”、“院系（部）领导评价”的得分按照每学年年度考核表中相应项目得分乘以每个项目的系数计算，由所在学院负责填写审核。“专家现场考核”项目由教务处安排专家集中听课评分。“加分项目”中的各项根据申报人填写的内容，审核相关证明材料后给与评分。学院教学考核的结果需在学院内进行公示。学院教学科研综合考核后确定上报的人员进入学校推荐阶段。

2.学校推荐阶段申报高级和中初级职称的教师分别按照院人职字〔2012〕6号文件附件1和附件2的职务申报材料内容和要求填写，教学工作量需按照教学年度考核表中相对应的项目填写，课堂教学时数以教学任务书为依据，指导毕业论文和学生实习的教学工作量需由所在学院提供证明材料，学院须据实填报，并保存好原始材料备查。其余各项需提供相关证明材料原件和复印件，其中“教学研究项目”、“教学成果奖”和“教学研究论文”相关证明材料由教务处教研科负责审核，指导学生专业和学科竞赛获奖、毕业实习和毕业论文指导获奖由教务处实践教学科负责审核。

二、相关材料领取教学任务书和教学年度考核表等教师业务档案材料到各学院教务秘书老师处领取。业务档案材料的保管参照《关于进一步完善教师教学业务档案管理的通知》（教字〔2011〕89 号）相关要求。如有遗漏，学院根据开课呈报表和课程表填写，报教务处审核给与补办。

三、专家听课安排每位参评教师准备与申报专业相关的25分钟左右的现场授课，专家现场评分。授课时需提交当堂课教案一式七份，一门主讲课程一学期教案一本。专家听课安排见2012年度职称评审专家现场考核工作安排一览表（附件1）。

附件：1.2012年度职称评审专家现场考核工作安排一览表

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2.专家现场考核听课评价表

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3.专家现场考核教案检查评价表

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二〇一二年六月十一日