文学院2011年专业技术人员招聘考核办法

 吕秋颍     2011-05-12     

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和阜阳师范学院《关于印发2011年进人办法及进人计划的通知》,经文学院党政联席会议讨论,决定在文学院2011年专业技术人员招聘的4个专业中,优先考虑教学急需的新闻学专业,名额为1人;1名紧缺专业博士后放在一起考核。具体考核采用以下办法:

一、考核领导小组

组长:王启才 房正宏

成员:朱丽婷、郭世轩、徐涛、黄继刚、陈雨璇、王创业

二、考核内容

1、试讲(自选相关专业内容,时间为20-30分钟);

2、面试(主要考查相关专业理论及实际操作能力);

3、审核、评价已发表的论文或取得的科研成果(考查科研能力与潜质)。

三、考核程序

1、电话组织应聘者前来参加考核。

2、时间初定为5月13日(周五)下午2:30开始,地点为新校区教学主楼204教室。

3、应聘人员报到时提交学位证书、相关论文复印件,然后参加后续考核。

四、评分方法

1、试讲评分根据《阜阳师范学院教学考核听课评价表》进行,去掉评委最高分和最低分,然后算平均分,满分100分。

2、面试评分去掉评委最高分和最低分,然后算平均分,满分100分。

3、论文、成果评价去掉评委中最高分和最低分,算出平均分,满分100分。

4、以上三项考核成绩按50%、40%、10%的比例累计加总,由高到低推荐录用。

5、拟推荐录用人员网上公示,公示期为一周。

6、公示期结束后,拟录用人员从阜阳师范学院人事处网站下载中心,下载《阜阳师范学院应聘人员申请表》,填好交文学院办公室。

五、咨询电话 0558-2596958 0558-2596956。

六、监督举报电话 人事处:0558-2596259 监察室:0558-2593816。

阜阳师范学院文学院

2011年5月10日

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