一、招聘、考核工作方案的拟制应以《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》及学校《关于印发2011年进人办法及进人计划的通知》（院人字〔2010〕25号）为依据；

二、招聘、考核工作方案应包含以下内容：

1.招聘：招聘工作的组织领导，招聘的岗位、应聘人员资格条件、名额、方式，报名方法、起止时间，资格审查，联系人、咨询电话、电子邮箱等；

2.考核：考核工作的组织领导，考核的范围、内容、程序、方式、时间、地点，评委组成，评分方法，推荐人选产生办法，网上公示，咨询电话、监督举报电话（人事处：0558-2596259，监察室：0558-2593816）等；

三、人事处核准用人单位报送的招聘、考核工作方案，并在人事处、用人单位网站上公布后，该单位方可开展考核工作；

四、推荐人选名单须在用人单位单位网站上公示7日后，填报《阜阳师范学院应聘人员申请表》（从人事处网站“下载中心”下载），连同招聘、考核工作总结报人事处；

五、请将加盖公章的招聘、考核工作方案纸质版、电子版报送至人事处，联系人：田志坚，2596259，fytzj1999@163.com。

阜阳师范学院人事处

二○一一年三月一日