根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我校《关于印发2011年进人办法及进人计划的通知》，经研究决定，制订如下招聘考核方案。

一、组织领导及进人原则

学院成立由院领导和相关学科专家组成招聘工作领导小组，负责本次专业教师的招聘工作。按需引进，严格控制；保证一线，突出重点；资源共享，改善结构。坚持公开、平等、竞争、择优的选聘原则，宁缺勿滥。

二、计划名额

2011年度计划选聘专业教师，广播电视新闻学1-2名、财务管理（电子商务、网络营销、超市管理、金融工程）2-3名、金融数学1名、计算机嵌入式系统1名。具体选聘要求详见《阜阳师范学院2011年招聘启事》。

三、资格条件

1．应聘者应具有硕士以上研究生学历，双证齐全，第一学历为全日制普通本科，且本科专业与研究生专业一致或相近；

2. 年龄要求：30周岁以下（1981年3月1日以后出生）；

3．具备良好的思想政治素养，关爱学生，热爱教师工作，乐于奉献。

四、考核程序及日程安排

1. 报名时间：2011年3月24日之前，登陆阜阳师范学院人事处网站，下载填写应聘人员登记表。

2. 学院推荐：审核应聘者的申请材料，包括简历、相关证书及学术论文。由考核领导小组组织专家遴选出参加试讲面试的应聘人员。对应聘者的初选综合考虑本科和硕士毕业院校。

3. 授课能力及面试考察：

（1） 试讲（自选报名相关专业内容，时间为15-20分钟），试讲成绩占70%。

（2） 面试（主要考查相关专业前沿理论及科研能力），面试成绩占30%。

授课及面试为一次性进行，考察时间：拟定于3月28日下午14.30开始。凡接到通知者应携带就业协议书准时参加考核。

4.由院党政领导及学科专家组成考核组，且考核组人数不少于7人。在校人事处、监察室监督下实施考核。

5. 考察公示：考核领导组按照综合成绩确定拟推荐人员，并进行为期一周的公示。

五、 咨询电话 信息工程学院：0558-2595990 2596228

六、 监督电话 人事处：0558-2596259 监察室：0558-2593816

七、本方案由信息工程学院负责解释。

阜阳师范学院信息工程学院

二〇一一年三月十七日