为进一步加强我校大型仪器设备开放共享管理，提高设备利用率和共享度，充分发挥仪器设备的使用效益，根据《高等学校仪器设备管理办法》（教高〔2000〕9号）、《阜阳师范大学大型仪器设备开放共享管理办法》（校实验实训〔2020〕9号），特制定本办法。
一、考核范围
购置时间满三年、单台（套）价值在人民币30万元（含）以上用于教学或科研的大型仪器设备。
二、考核内容
考核内容包括：设备管理、机时利用、人才培养、科研成果、服务收入等五个方面。
（一）设备管理
大型仪器设备日常管理情况。包括人员配置、管理制度和设备操作规程制定及展示情况、使用记录规范填写情况、设备资料存档情况等内容。
（二）机时利用
学校对大型仪器设备实行定额机时考核，通用设备定额标准1400小时/年，专用设备定额标准800小时/年。通用或专用设备的区分由学院界定。
有效机时是指必要的开机准备时间、测试时间和必须的后续处理时间。已入网管理的大型仪器设备机时以学校大型仪器设备共享服务平台数据为准（使用记录备查），未入网设备以使用记录为准。
（三）人才培养
设备管理单位开设相关实验课程或组织设备使用有关培训，培养出各类能掌握使用大型仪器设备的人员情况。包括能独立完成设备全部测试功能操作的人员数、在指导下能独立完成部分测试的人员数、进行教学演示实验的人员数。
（四）科研成果
指利用该设备的实验结论或利用该设备制成的样品而取得的科研成果或奖励，主要指利用该设备获得的省部级以上奖励、二类（含）以上学术论文、设备使用或测试方法著作以及各类专利等。科研成果与设备的相关性须经科研处认定。
（五）服务收入
教学科研计划外，利用大型仪器设备对校内外开放共享服务取得的收入情况。
以上各项考核内容总分不超过100分，具体计分办法见附件《大型仪器设备管理及使用效益评价表》，综合得分为各项得分加权之和。
三、考核程序
大型仪器设备使用效益考核实行单位自评和学校考核相结合的校院两级评估制度。
（一）单位自评
相关学院成立由分管院长任组长、实验室主任和有关专家组成的考核小组，负责组织本单位大型仪器设备使用效益考核工作，按照《大型仪器设备使用效益评价表》中所列评估内容和评分标准进行自评计分，并写出详细的自评报告。
1.每年3月上旬为机组自查阶段，主要工作任务：
（1）设备管理员对所负责的大型仪器设备上一年度使用情况进行总结梳理，做好数据统计工作，如实填报《大型仪器设备管理及使用效益统计表》；
（2）依据考核要求，认真做好材料收集、整理工作，如实填报《大型仪器设备使用效益评价表》；
（3）按时将自查结果报所在单位考核小组审核。
2.每年3月下旬为单位自评阶段。主要工作任务：
（1）对机组提交材料的各项数据逐项进行核实、评分；
（2）对本单位仪器设备上一年度使用、管理状况进行全面检查总结，对存在问题进行整改；
（3）每年3月31日前，相关学院按时将《大型仪器设备管理及使用效益统计表》、《大型仪器设备使用效益评价表》、《大型仪器设备效益考核结果一览表》、《大型仪器设备年度效益考核单位自评报告》及支撑材料报送至实验实训管理中心，逾期不报视为不合格。
（二）学校考核
每年4月初为学校综合考核阶段。在分管校长指导下，实验实训管理中心会同教务处、科研处、研究生处、国有资产管理处、审计处等相关部门人员组成专项工作组负责实施，核查相关材料形成考核意见。主要工作任务：
1.对考核范围内的仪器设备进行抽查，抽查数不少于20%（单价100万元及以上的属必查设备）；
2.在学校核查的基础上，对全校大型仪器设备进行考核评价和结果汇总；
3.结合单位自评和学校考核情况，撰写专题报告，报学校批准后发布。
四、考核结果评定
单台仪器设备年度综合评价结果分优秀、良好、合格、不合格四类档次，具体标准如下：
优秀： 90分≤综合得分≤100分
良好： 75分≤综合得分<90分
合格： 60分≤综合得分<75分
不合格：0分≤综合得分<60分
五、考核结果运用
（一）大型仪器设备使用效益考核结果将作为学院后续大型仪器设备需求投入的重要参考，对于使用效益较好的设备管理单位，学校在下一年度其单位设备需求立项上给予政策倾斜，优先安排校级预算购置。
（二）对于考核结果较差、利用率低下的设备，学校责令相关单位限期整改并进行复查，整改仍不到位的，按照《阜阳师范大学仪器设备需求立项管理办法》（校实验实训〔2020〕7号）、《阜阳师范大学大型仪器设备开放共享管理办法》（校实验实训〔2020〕9号）等制度相关条款执行。
（三）考核结果同时作为学校对相关单位下一年度日常运转经费划拨的重要依据。
六、本办法自发布之日起开始实施，由实验实训管理中心负责解释。
附件：
1. 大型仪器设备管理及使用效益统计表
2. 大型仪器设备管理及使用效益评价表
3. 大型仪器设备管理及效益考核自评结果一览表
4. 大型仪器设备年度效益考核单位自评报告
