根据《关于选聘2019级新生辅导员助理的通知》文件要求，为切实做好2019级新生的思想政治教育和日常管理工作，减轻新生辅导员的工作压力，6月14日上午，我院在广泛宣传、自我申请的基础上，在躬行C楼306室组织开展2019级新生辅导员助理选聘面试工作。出席本次面试工作的有我院党委书记马健、副书记田志坚以及我院全体专职辅导员。

参加竞聘同学按照抽签获得顺序，依次经历随机抽取试题、依据问题陈述回答、评委提问三个环节。本次面试试题主要围绕新生工作开展中棘手的问题，涉及如何做好辅导员助理准备工作、如何稳定新生情绪、如何解决新生宿舍的矛盾等新生入学常见问题，竞聘者陈述自己的看法和解决意见。其中，在回答辅导员助理应具备的基本素质问题时，大部分的竞聘同学将自己优秀的学业成绩以及人沟通交往能力排在首位；在回答该院开展的“三走五早”活动不被部分同学理解该如何调节，竞聘同学提出应向同学们阐明“三走五早”活动的意义；在评委提问环节，评委提出“无手机课堂”现存问题应如何解决，竞聘同学从严格手机收纳袋的管理、班委值班制等角度给出了答案。