根据《关于选聘2018级新生辅导员助理的通知》文件要求，为切实做好2018级新生的思想政治教育和日常管理工作，减轻新生辅导员的工作压力，6月22日上午，我院在广泛宣传、自我申请的基础上，在躬行C楼306室组织开展2018级新生辅导员助理选聘面试工作。出席本次面试工作的有我院党委书记马健、副书记田志坚、党委秘书何文、辅导员陈宏建、孙倩倩、邵丽丽、辛敏。

    参加竞聘同学按照抽签获得的顺序，依次经历随机抽取试题回答、评委提问两个环节。本次面试试题主要围绕新生工作中棘手问题，涉及如何做好辅导员助理准备工作、如何稳定新生情绪、如何解决新生宿舍的矛盾等新生入学常见问题，竞聘者提出自己的看法和解决意见。其中，在回答辅导员助理应具备的基本素质问题时，大部分的竞聘同学将与人沟通交往能力排在首位；面对我院开展的“三走五早”活动不被同学理解的问题该如何调节，竞聘同学提出应向同学们阐明“三走五早”活动的意义；在评委提问环节，评委提出“无手机课堂”现存问题应如何解决，竞聘同学从严格手机收纳袋的管理、班委值班制等角度给出了答案。
    辅导员助理是新生辅导员开展工作的得力助手，是大一新生适应大学生活的向导，他们的言行、态度和习惯都会影响到新生，责任重大，我院在选聘辅导员助理工作上，综合多方因素严格考核，最终选出甘泉峰等9位助理，进行公示。及早选出辅导员助理，有利于他们利用暑假积极思考，创新工作，更好地辅助新生辅导员把班级建设好，管理好。（撰稿：金昕 图片：辛敏 学院审核：田志坚 ）