阜阳师范学院2017年度党政工作要点
2017年学校党政工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，贯彻落实省第十次党代会、省委十届二次全会精神部署要求，深入贯彻党的教育方针，牢固树立和落实新发展理念，坚持稳中求进、内涵发展的总基调，坚持立足“十三五”规划和深化综合改革建设任务，发力攻坚大学更名关键指标，扎实做好审核评估工作，巩固延伸整改治理成果，持续深化综合改革，着力加快建设地方性综合型高水平大学，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、紧盯全面从严治党，切实加强党的建设
1.深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。坚持讲看齐见行动，以迎接十九大、学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大为主线，认真学习贯彻落实好习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。抓实校院两级中心组理论学习和教职工政治理论学习，制定学习方案，组织开展“喜迎十九大”主题教育活动，提升理论武装水平，将十九大精神化作指引学校改革发展的精神动力和方向指引，内化于心，外化于行。
2.贯彻落实高校思想政治工作会议精神。认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议和中发〔2016〕31号等文件精神，坚持社会主义办学方向，突出立德树人这个根本任务，创新思想政治工作方式方法，推动思想政治工作迈上新台阶。制定出台《关于构建阜阳师范学院“大思政”教育工作格局的实施意见》的相关配套制度，不断增强大学生思想政治教育的针对性和实效性。主动适应互联网+时代，稳步推进“皖北高校网络文化建设研究中心”建设，进一步完善新媒体矩阵建设，创新网络思想政治教育，推进网络文化建设，服务青年学生成长成才。充分发挥关工委在服务中心工作、服务学生成长成才中的特殊作用。
3.扎实推进学校党的建设。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化；扎实推进基层党组织标准化建设，持续夯实党建基础，高位推进党建重点任务，切实增强基层组织活力，着力推动基层党建全面进步。严格执行“三会一课”制度，制度化开展党组织书记抓基层党建述职评议考核和党总支年度党建工作责任目标考核工作。加强和改进党员发展和管理工作，着力提高党员发展质量；举办党支部书记培训班，切实加强干部监督管理和培训力度。筹备召开好第五次党代会第六次会议，落实党代会常任制。贯彻全省统战工作会议精神，全面加强统战工作，进一步加强和改进离退休干部工作。
4.持续推进从严管党治党。深入贯彻落实《中共阜阳师范学院委员会关于深入推进全面从严治党的实施意见（试行）》，进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化“党政同责”和“一岗双责”。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。
5.巩固拓展巡视治理成果。继续严字当头、紧字居中、硬字打底，坚持目标不变、力度不减、节奏不降，持续深化整改，巩固拓展省委巡视反馈意见和“管党治党宽松软问题”专项治理整改认识和制度层面的成果，以整改成果的巩固拓展延伸，着力推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，切实把从严治校治教治学落到实处。
6.着力加强党风廉政建设。深入贯彻落实中纪委十八届七次全会和省纪委十届二次全会精神，严肃党内生活，强化党内监督，持续推进“两个责任”深入落实。坚持把纪律规矩挺在前面，建立健全问责追责制度，有效运用监督执纪“四种形态”，让失责必问、问责必严成为常态。强化纪律教育，加强制度建设，加强对重点领域、关键环节的监督督查力度，不断完善党风廉政建设长效机制。坚持反“四风”、抓作风，持续从严落实中央八项规定精神和“省30条”，着力深化作风建设。扎实做好经济审计工作，抓好各类审计结果的运用。
二、深化体制机制改革，全面做好迎评促建
7.统筹推进三项重点改革。制定出台《目标管理考核办法》，建立健全“分类考评、量化考核、凸显实绩、奖惩有据”的目标管理考核体系；研究制定《二级单位领导班子综合考核办法》，创新校内二级单位领导班子综合考核制度，着力提升学校管理效能和服务水平。制定出台《管理队伍职业化工作方案》，探索实施管理人员职员化管理。
8.着力推进管理重心下移。制定出台《校院两级管理实施方案》，按照“学校统筹、学院为基、重心下移、经费包干、目标管理”的原则，积极推动管理重心由学校向院系下移，有效推进管理模式由过程管理向目标管理过渡，构建“关系明晰、职责明确、权限规范、严格管理、强化考核”的校院两级管理体系。全面修订校院两级管理制度，明晰校院两级管理职责权限，切实推进管理重心下移，着力扩大二级学院办学主导权。
9.扎实做好审核评估工作。精心研制《阜阳师范学院本科教学工作审核评估工作方案》，深入落实“一个坚持，两个突出，三个强化”的指导方针，对标分解24个审核要素、64个审核要点，加强组织领导，完善工作机制，强化任务落实，确保高质量完成迎评促建工作，以审核评估为契机全面深化教学改革，推进管理创新，强化内涵建设。
三、深化教育教学改革，强化人才培养特色
10.深入推进专业建设改革。根据学校转型发展需要，严格专业总量控制，深入推进动态调整，持续优化教师教育专业、非教师教育专业，以及文理农工等学科专业的比例，切实构建具有综合型特点的专业结构体系。继续推进“精办”、“兴办”战略，深入实施“品牌专业发展”计划，持续推动专业分类建设、集群发力、特色发展，着力形成具有学校特色的品牌优势专业。
11.深化创新创业教育改革。规范建设省级创新创业学院，完善工作机制，搭实教育平台，着力完善支持大学生创新创业的条件保障；统筹推进创新创业教育改革，抓好二级学院创新创业教育工作落实。试点推行创新创业教育学分积累与转换制度，扎实做好实践学分和创新创业教育学分认定工作。完善校院两级学科竞赛项目化管理机制，力争实现竞赛获奖数量、质量的再次“双提升”。系统谋划2017年教学工作会议，持续深化“专业—课程—课堂”三位一体的教育教学改革。
12.统筹推进人才分类培养。实施学生实践能力达标制度，试点推进教育实践“双导师制”，探索实施见习实践周制度，系统推进人才分类培养，切实做到以改革的“聚合力”、“组合拳”，着力破解制约人才培养质量提升的难题痼疾。编制本科教学工程“十三五”规划，全面启动新一轮本科教学工程建设。系统总结教育教学改革经验成效，积极培育申报国家级教学成果奖项。
四、加强重点学科建设，提升科学研究水平
13.推进学科建设强点拓面。积极对接国家、安徽省“双一流”学科建设工作部署，坚持点面结合，着力建设重点学科，淘汰整合弱势学科，培育发展新兴交叉学科，培育和组建高水平学科梯队，为建设省内一流优势学科创造有利条件。切实抓好2017年度硕士学位授权点申报工作，重点做好教育硕士授权点申报，力争新增硕士授权点3个。积极推进与安徽师范大学等高校联合培养的强点拓面，力争实现在校研究生规模200人的年度预期目标。
14.加快高水平科研成果产出。探索建立科研分类评价体系，加大高水平成果奖励力度，完善高水平成果培育产出制度机制，着力促进高水平科研成果产出，力争获批国家基金20项，发表二类以上学术论文300篇，实现到账科研经费3000万元，其中横向经费500万元。积极做好高水平科研奖项培育、申报工作，实现省部级奖励4项的预期目标，力争国家级科学技术奖取得突破。
15.着力提升社会服务能力。加强省级科研机构目标管理，强化高水平科研成果产出，力争实现新增省级或省部共建平台1项；创新产学研合作形式，拓展产学研合作空间，力争签署横向合作协议20项，获批专利60项。加大学术交流、学术著作出版资助力度，持续推进学报质量提升。
五、加强人才队伍建设，服务教师能力提升
16.重点加强高水平师资建设。科学编制年度进人计划，加大引进和稳定高层次人才力度，着力优化人才“培养、引进、稳定、使用”的制度机制，大力实施百名博士引进计划，力争引进博士50人，晋升正高职称不低于15人、副高职称不低于20人，全面优化高水平人才队伍结构。
17.规范做好人才管理与服务。完善各类岗位聘任标准，全面启动新一轮岗位聘任工作。切实做好2017年度绩效聘期管理和考核工作，扎实做好省级和校级各类人才项目选聘工作，规范做好2017年职称评审、教师进修、岗前培训、教师资格认定等各项人事管理。
18.助推教师教学能力提升。根据学校转型发展需要，统筹组织各类培训活动，着力为教师转型提供优质服务平台。扎实开展2017年新教师研习营、青年教师教学导师制、名师讲坛等各类专题培训。精心筹备安徽省高校教师教学发展联盟年会，积极申报安徽省示范教师教学发展中心。
六、加强教育服务管理，助力学生成长成才
19.构建共青团四维工作格局。统筹开展培育和践行社会主义核心价值观、“中国梦”主题教育实践、“青马工程”等主题教育活动，强化思想引领；深入学习贯彻《高校共青团改革实施方案》，推进“四型”团组织创建，全面夯实团学组织服务能力。落实大学生社会实践活动学分制，系统开展暑期“三下乡”社会实践、第七届大学生艺术展演等各类品牌活动。
20.深入推进学生三大工程。进一步理顺“思想引导、行为规范和管理服务”的关系，深入推进学生工作领航工程、勤行工程、温暖工程，持续优化学风建设成果，规范做好各类学生资助工作，强化学生安全和心理健康教育。加强大学生服务中心建设，完善大学生服务中心职能，进一步提升学生工作的效率和水平。加强辅导员队伍建设，打造优质学生工作队伍。
21.扎实做好招生就业工作。凸显学校转型升级要求，科学编制2017年度分专业招生计划，规范做好武术与民族传统体育单独招生、对口招生等各项招生工作；全面落实就业工作“一把手工程”。
七、加强办学条件建设，提升公共服务水平
22.加快推进基础设施建设。积极争取阜阳市委市政府支持，努力拓展学校办学空间。尽快交付清河校区体育训练馆，加快推进理科教学综合楼、科教服务楼、西湖校区南大门项目建设，着力推进第二生活区11#、12#宿舍楼工程。节能监管平台投入运行。继续加强文献资源建设。规范做好招标采购工作，重点严把政府采购项目执行进度，不断提升招标采购工作实效。
23.着力加强实训资源建设。推进资源分类管理，探索建立有序高效的资源分类管理体系。扎实推进师范生教学技能实训平台、教育部-中兴通讯产教融合基地、研究生专用教室和标准化教研活动场所建设。以工科实训资源建设为重点，加强教学科研仪器设备需求论证，着力改善教书育人条件设施。依托省级实验教学中心，培育建设国家级实验教学中心。
24.持续推进民生工程建设。尽快交付研究生公寓和人才周转房，启动校内房产证制度相关工作；加快推进附属幼儿园工程。加强档案信息化建设，完成校园无线网络建设论证和招标工作，尽快实现教学区、办公区无线网络全覆盖；加快推进各业务管理系统与统一数据平台的全面对接，不断提升校园信息化服务水平。扎实做好传染病防控工作，继续开展职工医疗体检，加强医疗设施建设，不断提升医疗服务水平。加大困难慰问帮扶力度，保障老干部的各项待遇。持续深化后勤社会化改革，不断提升后勤管理与服务质量和水平。
八、推进教学单位改革，提升办学治校水平
25.不断完善内部治理结构。积极推进现代大学制度建设，有序完成二级学院学术分委员会组建，不断规范学术委员会的组成和运行规则。制定出台《全面加强效能建设的实施意见》。建立学校行政与工会定期联席会议制度，集中解决教职工普遍关心的问题或涉及教职工切身利益的重大事项；落实教代会工代会职能，不断提升提案办结率和代表满意率。进一步完善财务、项目招标采购、科研经费管理等各项制度，持续从严加强内部管理。
26.建立健全信息反馈机制。建立信息通报发布制度，及时回应师生关心、热议的重大事项，畅通信息交流沟通机制，营造和谐良好育人环境。完善综合信息服务反馈平台，建立健全信息快速反馈与处理机制，及时解决师生诉求与关切。加强组织领导，完善工作职责，拓宽民主监督渠道，不断提升学校校务公开水平，保障广大师生知校情、参校政、议校事、督校务。
27.着力加强对外合作办学。持续加强对外学术交流、师生互访、教师研修和互派交换生项目，继续拓展对外合作办学的途径与渠道，不断加大国际合作与交流的广度与深度，完成20名以上教师出国（境）研修，15名学生赴国（境）外高校交流学习，拓展1-2所友好高校，外出访问团组3-4个。规范做好公派出国人员管理，加强外教聘任与管理，规范外事接待工作。积极做好校友工作。
28.统筹推进教学单位建设。紧密对接教育部省教育厅有关部署，统筹谋划信息工程学院未来发展战略与办学定位。抓好成人教育，深化远程教学和管理模式改革，加强与阜阳、亳州市各级政府部门联系，拓展校地校企培训项目，主动承担各类人员培训，开展继续教育1万人次。加快推进附中、附小一体化建设，持续提升附中、附小办学声誉。
29.持续创建美好和谐校园。加强校园周边环境治理，大力推进校园净化、绿化、美化、亮化工程，着力营造平安、美丽校园环境。继续加强精神文明创建，持续推进“文化铸校”工程。统筹策划学校专题性推介报道，全方位、系统性展示学校特色发展成果，不断提升学校办学声誉。严格落实安全稳定工作目标责任制，加大推进校园内外综合治理，提高应急处置能力，全力构建平安和谐校园。
