明心教育公司招聘简章

作者:黄正杰 时间:2020-06-11 点击数:

明心教育公司招聘简章

明心教育总部位于上海,最初于2007年成立,由毕业于复旦、同济和华师大的许飞,张年宝,张成龙以及诸多名师联合创办,2010年引入澳洲教育股权投资基金-CAE资本夯实基础,2013年在3家头部教育资本跟投下发展壮大。经过数十年的积淀和运营,明心教育已经发展成专注于中小学辅导的综合性教育集团,目前已经在上海、宁波、台州等地建立了8家学习中心,涵盖了上海卓培、台州明心、宁波汇聚等多个细分子品牌,拥有各科名师近300名,服务学员近万人次。

明心教育专注中小学课外辅导15年,秉持因材施教、用心教学的客户理念,拥有深厚笃定的教研团队、业内完善的督导体系,在坚守“五心”教育准则下,独家研发“TIMC”教学方法,为莘莘学子提供VIP一对一定制、一对三个性化小组课,致力于成为中小学课外辅导的全国顶尖品牌。

明心教育坚持以人为本、司我合一的员工发展理念,注重员工的培养和成长,通过健全的人岗双试制度、培训培养体系、快速晋升路径设置等,确保优秀员工迅速脱颖而出。同时,也通过月度、季度及年度的团建旅游,为员工提供丰富多彩的团队生活!如果您有志于从事个性化教育行业——愿我们携手同行,一起将这份事业进行到底,让明心教育在不久的将来成为最具影响力和公信力的教育品牌。我们期待您的加入!

明心的企业文化:

我们的使命:打造快乐学习、掌握核心学习力的第三课堂

我们的愿景:成为学生最喜欢、家长最信赖、最具责任心的高端课外辅导连锁集团

我们的信念:勿忘初心、将心注入、冠军的心、感恩的心

我们的精神:价值决定存在、肯学肯干、全力以赴

我们的价值观:学生第一、高执行力、个人成长、团队协作

明心教育因校区发展需要,特招聘以下岗位:

一、管理培训生:20名

管理培训生项目作为明心教育人才培养计划的一部分,旨在通过招聘高校具有管理和领导潜质的优秀应届毕业生,配以优质的培训资源、定制化的培养路径、快速的晋升通道,培养一批优秀的中层管理干部,夯实人才基础,助力业务发展。

(一)岗位职责:

1、根据公司制定的培养计划在校区轮岗,迅速掌握各类岗位技能;

2、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划和年生产计划;

3、根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;

4、规划中心市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;

5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设。

(二)任职要求:

1、国内及海外知名院校本科及以上学历;

2、在学校担任过重要岗位的学生干部;

3、心态积极乐观,渴望成功,有出色的领导力,沟通能力,责任意识;

4、热爱教育事业,可灵活外派。

(三)培养计划:

第一年:部门主管

第二年:助理校长

第三年:中心校长

第四、五年:区域总监

二、教育顾问:20名

(一)岗位职责:

1、负责电话呼出、接听、客户约访及客户接待、咨询以及签约工作;

2、跟踪学生辅导进程,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;

3、对学生的学习状况做出分析与诊断,并制定辅导计划与方案;

4、加强对学生及家长的沟通,维持良好关系,开展续约及推荐。

(二)任职要求:

1、学历要求:专科及以上学历;教育学、心理学以及市场营销专业优先;

2、形象好、气质佳,有亲和力、沟通表达能力佳;

3、学习能力强,应变能力强,抗压能力强;

4、热爱咨询业,虚心好学,执行力强、团队合作精神佳;

5、有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

三、班主任:10名

(一)岗位职责:

1、学信息的登记、管理以及负责落实学员的课时安排;

2、及时了解跟进学生的学习情况、心理状况以及行为习惯;监督孩子的学习,帮助其提高成绩并改正不良习惯,进行常规的维护工作;

3、观察学生、家长的动向,深度挖掘客户需求,进行学生后期课程规划工作;

4、通过家长会、短信、电话等多种沟通方式保持跟家长的沟通和粘性并及时处理学生和家长反馈的问题,提高客户满意度;

5、配合市场部、咨询部、教学部等相关部门开展精英俱乐部活动及其他相关工作。

(二)任职要求:

1、学历要求:专科及以上学历;教育学、心理学以及市场营销专业优先;

2、对学生,家长有耐心,沟通能力强,应变能力强;

3、乐观积极,态度端正,能够承受较强的工作压力;

4、热爱教育行业,有教学管理经验,会熟练使用办公软件。

四、学科老师: 36名

语文老师(6名);数学老师(12名); 英语老师(6名) ; 科学教师(12名)(科学老师即物理、化学、生物、地理等老师)

(一)岗位职责:

1、针对学生情况,设计个性化的课程辅导,提供高质量的教学;

2、定期跟家长沟通学生的学习情况以及心理状况,帮助学生提高成绩并督促其养成良好的学习惯。

3、积极参加校区或者区域组织的教研活动,提高教研和教学水平。

(二)任职要求:

1、本科及以上学历,教师资格证3-5年考取,非师范类专业毕业热爱教育行业也可;

2、口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;

3、热爱教育行业,爱护学生,有良好的服务意识;

4、做事认真负责,拥有很好的沟通能力和抗压能力、执行力强;

5、有相应教学,尤其是个性化教学经验并有优秀成果的优先录用;

五、市场专员:6名

(一)岗位职责:

1、根据公司战略发展目标,协助负责区域市场推广、品牌宣传;

2、与校区周边日校进行沟通、联络,建立官方合作关系;

3、对校区周边的高端消费行业进行商业合作,拓展市场渠道;

4、在校区内策划、组织主题活动,引导潜在客户;

5、组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势;

(二)任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;

2、具备一定的市场敏感度,有一定组织策划、现场控制能力;

3、具备良好的主动沟通意识和沟通协调能力;

4、能积极面对挑战及压力,工作积极主动,踏实肯干、吃苦耐劳,具备团队合作精神。

六、录用及薪酬福利

(一)录用及培训

1、录用流程:投递简历-预约面试-签订合同-带薪培训-考核试用-正式上班

2、培训安排:(带薪培训)各岗位均有为期两周到一个月的专业技能培训

(二)薪酬待遇

管理培训生: 培训期每天补贴150元,上岗5000起; 转正8000起

实习生标准: 培训期每天补贴100元,上岗4000起; 转正6000起

优秀毕业生按照正式员工转正年薪10万起,三年后年薪确保20万以上(上海)15万以上(浙江);

(三)福利待遇

1、依法缴纳国家规定的各项保险;

2、校区每年会组织丰富的外出旅游活动;

3、校区内提供舒适的休息室和餐厅供员工休闲、娱乐;

4、免费提供居家式员工宿舍(实习期间);

5、提供带薪年假、节假日、生日会等多项福利;

(四)广阔的发展平台和晋升空间

1、教育顾问 - 咨询部主管咨询部经理-中心助理校长-校长-区域总监-总经理

2、班主任-客服主管-客服经理-中心助理校长-校长-区域总监-总经理

3、学科老师-学科骨干-学科组长-教学副校长-区域教学经理-教学副总经理

4、学科老师-学科骨干-学科初级教研员-学科中级教研员-学科高级教研员-教研经理

5、校区前台、行政、出纳-大区部门主管-总部部门经理-总部部门总监

6、市场专员-市场经理-区域市场经理-总部市场经理-总部市场总监

七、工作地点及联系方式

宁波新城大厦校区:宁波市慈溪市三北大街589号新城大厦2楼汇聚教育

台州中心校区:台州市黄岩区劳动北路2号糖烟酒大楼2楼明心教育

台州引泉校区:台州市黄岩区引泉路168号--174号明心教育

上海松江区塞纳左岸校区:松江区文诚路500弄1号塞纳左岸2楼卓培教育

上海宝山万达校区:上海宝山共和新路4995号万达广场3号楼18楼上海松江新理想广场校区:上海松江区三新路1230号1楼

上海嘉定区上海大厦校区:上海嘉定墨玉南路1018号西上海大厦裙楼1楼

上海嘉定区汇金商务校区:上海嘉定金沙路75号泰宸汇金商务中心7楼

联系方式: 何老师:18968623059 (微信同号)

张老师:15901991505 (微信同号)

简历投递:yajun.he@mingxinedu.net.cn(投递主题:学校+专业+姓名+岗位)

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