4月17日上午，学校在西湖校区正行楼1202会议室召开公开招聘工作督查督导会。校党委委员、校纪委书记赵辉，校党委委员、副院长张庆旭，人事处、学生处、财务处、基建处、各二级学院主要负责人出席会议， 会议由校纪委副书记、监察处处长李国强主持。

人事处卢少求处长带领大家学习了《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关文件，介绍了2019年度学校招聘工作的具体安排，并提出了工作要求。

张庆旭回顾了2018年学校的公开招聘工作，充分肯定了各部门取得的成绩，同时也指出了教师招聘工作存在的突出问题，并对2019年度招聘工作进行了安排部署。

赵辉在总结讲话中指出，学校教师招聘工作是一项政策性强、要求高的重要工作，事关高水平大学建设和学校事业发展全局。会议主要目的是要认真学习领会我省及学校有关招聘工作的文件精神，进一步提高学校教师招聘工作质量，把好人才入口关。就做好今年的教师招聘工作，他结合学校近几年招聘工作实际，要求各单位各部门在教师招聘工作中要进一步提高政治站位，充分认识教师招聘工作的重要性；进一步强化纪律意识和规矩意识，严守教师招聘工作各项制度和纪律；进一步坚持严、细、实的工作作风，确保教师招聘工作顺利开展，保质保量完成招聘任务。