各学院：

为进一步加强辅导员队伍建设，增强辅导员岗位意识，充分调动辅导员工作积极性，激励辅导员不断提高政治素质和业务水平，经研究，决定对我校2011年度全体专、兼辅导员进行考核。具体工作安排如下：

一、考核要求

辅导员年度考核是加强我校学生工作队伍建设的一项重要工作，对充分调动全体辅导员的工作积极性、主动性和创造性，促进我校教育、管理与服务等各项工作具有十分重要的意义。各学院要高度重视此次辅导员考核工作，积极动员、布置、落实此次考核工作。

二、考核对象

我校2011年度全体专、兼职辅导员

三、考核工作实施

各学院应将本次考核工作的目的、意义、实施细则等充分告知全体辅导员；辅导员则应结合《阜阳师范学院辅导员、班主任工作条例》和《阜阳师范学院辅导员班主任工作考核办法（试行）》中有关辅导员岗位工作职责以及院系制定的考核实施细则，联系本人思想和工作实际，填写《阜阳师范学院辅导员考核表》。各学院要在学生中开展对辅导员满意度调查（如所带班级已全部毕业，附件三免测）等形式，广泛征求辅导员工作各方意见，同时，学院在汇总辅导员自评、互评及相关调查问卷结果的基础上，结合辅导员日常工作实际，对辅导员年度工作给出全面、客观、合理的评价。

四、考核时间安排

各学院应在2月25日前完成对辅导员的考核工作，并于2月28日前将考核相关材料报送学生工作处。

五、表彰与奖励

各学院按照本学院2011全年度在岗专兼职辅导员总数的20%排序推荐“优秀”等级辅导员，学生工作处依据《阜阳师范学院辅导员班主任工作考核办法（试行）》（院学字〔2007〕5号），对其进行测评，根据测评情况，评选2011年度“优秀辅导员”20名，予以奖励、表彰。

附件一：阜阳师范学院辅导员考核表

附件二：阜阳师范学院辅导员测评表

附件三：阜阳师范学院辅导员考核学生测评表

附件四：阜阳师范学院辅导员考核情况汇总表

学生工作处

二〇一二年二月十四日

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