在2014届毕业生离校之际，美术学院按照学校有关文件要求和通知精神，把毕业生文明离校工作作为最近一段时期的中心工作，采取行之有效的措施，努力营造毕业生文明离校良好氛围，确保毕业生安全、文明、有序离校。

营造一个关爱毕业生的氛围

美术学院通过展板、海报、宿舍慰问等多种形式公布学校制定的本届毕业生各种工作安排，提供就业信息交流平台，在学院内形成高度重视毕业生工作的一个浓厚氛围。积极落实各项困难毕业生资助政策，让毕业生深刻感受到学校对他们的关心和爱护，进而有效地促进毕业生文明离校的主动性和积极性。

形成关注毕业生就业的两个自觉

在全院范围内倡导每位教师主动自觉地关心毕业生的就业情况，将所从事专业的对口毕业生就业率作为评价自身教学管理水平的重要指标，促进教师在以后的教学实践中改进教学方法，在培养学生创新能力和动手能力的方式和内容上有新的突破。毕业班辅导员教师在自觉调查毕业生就业情况的基础上，善于发现问题，及时处理各种矛盾，将自觉为毕业生提供就业信息作为就业工作中最为紧迫的头等大事抓实抓好。

坚持“三早”方针合理安排毕业生离校工作

美术学院的毕业生，特别是占一半以上人数的艺术设计专业的学生在毕业前的最后一学期绝大多数都在校外进行就业实习，给学院各项工作安排带来很大的不便。为此，学院以毕业生为本，充分考虑到学生校内外往返困难以及交通安全隐患。在本学期就把论文答辩、毕业创作、毕业生采像、毕业生派遣、、毕业生离校手续的办理工作等尽可能提前告知学生，做到毕业生工作早计划、早准备、早动手。做到计划全面、可行，环环相扣，保证各阶段毕业生工作衔接性，提高工作效率，尽量减少外地就业学生的往返次数。

发挥四个优势多渠道帮助学生实现就业

第一，充分发挥美术学院专业教师与同领域专业人士接触多的优势，挖掘就业机会和就业渠道；第二，充分发挥各个就业实践基地的优势。加强与实习基地与实习单位的沟通和联系借此联系扩大就业机会，拓宽就业渠道。第三，充分发挥美术学院毕业校友自身积累的人力资源和专业优势，比如上海、合肥、杭州等地的校友就为毕业生提供大量的就业信息和岗位。第四，充分发挥网络的优势，确保及时、有效地发布就业信息，基本实现“学校-学院-辅导员-班级”的就业信息交流双向互动。

开好五个会确保毕业生离校工作精细化

一是在4月23日召开考研表彰暨经验交流会，考研学生代表毫无保留地向低年级同学传授考研经验，给他们以极大的鼓舞，坚定了考研的决心和信心。二是开好毕业班主题班会。辅导员召集全部毕业生就相关注意事项向学生进行通报，让毕业生明确离校前要做的准备工作，分清轻重缓急，明确主次。三是在5月29日召开毕业班座谈会，通过学院领导、教师代表与毕业生的直接交流，听取毕业生对学院人才培养和日常管理工作的意见和建议。四是就业指导报告会。美术学院两次邀请致远教育的李玉梅老师给毕业生做考编专题讲座，帮助学生了解教师考编的程序、怎样准备笔试、如何应对面试等内容。五是校园招聘双选会。美术学院联系有用人意向的姜堰艺术中学、合肥张画室、诺亚装饰公司等几家单位相继到学院举行小型供需双选会，既给学生提供了就业岗位也锻炼了学生的求职技能。

截止到目前，美术学院毕业生离校工作小组认真落实以上各种举措，毕业生的就业质量和就业满意率也比去年有所提高，大部分毕业生已经按规定时间办完手续陆续离校，学院对推迟离校的同学也做好服务工作，确保每一位毕业生安全离校。（美术学院：李涛）