阜阳师范学院2019年度党政工作要点
2019年学校党政工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻落实全国教育大会精神，认真贯彻落实省委省政府和省教育工委、省教育厅重大决策部署，落实立德树人根本任务，全面加强党的建设，全面深化综合改革，全力冲刺更名创建，全力做好审核评估整改，加快推进地方性应用型高水平师范大学建设，以优异成绩向建国70周年献礼。
一、全面加强党的建设，全面落实从严管党治党
1.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神。教育引导广大党员干部和师生员工牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格按照省委关于《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想若干规定》工作要求，持续开展好党的重大创新理论学习贯彻工作。精心设计学习专题，灵活组织学习形式，保质保量完成党委理论中心组12个专题学习研讨活动。创新开展“微宣讲”“艺术化宣讲”，加强改进学校融媒体建设，充分发挥“两微一端”新媒体平台，认真做好“学习强国”学习平台使用推广建设工作，继续办好形势大讲堂，扎实推进理论宣讲走基层、全覆盖。（牵头负责领导：周建华；牵头落实单位：宣传部；配合单位：各党委、党总支）
2.不断加强思想政治工作和意识形态工作。全面贯彻落实全国教育大会和全国全省高校思想政治工作会议精神，健全完善“大思政”工作运行机制。扎实推进思想政治工作质量提升工程，对标构建“十大育人体系”，大力推进“课程思政”教学改革，探索构建“专业思政”教育体系，着力实现“三全育人”。不断加强网络文化建设，精心组织理想信念教育、爱国主义教育活动，切实提高思政教育工作成效。认真贯彻中央、省委和省委教育工委关于意识形态工作有关要求，全面贯彻落实党委意识形态工作责任制，构建完善意识形态工作三级网络工作机制。落实各党委（总支）意识形态工作半年报制度，加大基层党组织抓意识形态工作督查力度，扎实做好“一会一报”、校内自办刊物年度审读核验、二级网站审评、校园宣传舆论阵地巡查等意识形态阵地管控，高度重视舆情收集及研判处置工作，坚决打好防范化解重大风险攻坚战。（牵头负责领导：周建华；牵头落实单位：宣传部、马克思主义学院；配合单位：教务处、各党委、党总支）
3.扎实推进党建各项重点工作。全面贯彻落实第二十六次全国高校党的建设工作会议精神，全面落实《中国共产党党支部条例（试行）》，加大制度执行情况检查力度。严格按照新时代党的建设总要求，全面落实“三会一课”、支部主题党日等制度，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党责任落到实处。全面强化支部建设，开展基层党组织标准化建设“回头看”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。落实教师党支部“双带头人”培育工程，广泛开展党建示范点、党建工作标杆院（系）、样板党支部创建活动，继续抓好基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。按照上级部署，认真做好学校第六次党代会召开各项筹备工作。严格执行党内政治生活准则，提高政治生活感召力，持续加强党校教师队伍建设，严把党员发展质量关，提升党建工作信息化建设，推进党建工作创新。（牵头负责领导：周建华；牵头落实单位：组织部；配合单位：各党委、党总支）
4.持续加强干部队伍建设。认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，完善干部管理监督制度，坚持干部选任程序，推进干部交流轮岗，做好干部充实调配工作。规范领导干部出国（境）管理工作，认真落实领导干部离任、任中经济责任审计制度。持续加大干部教育培训力度，推进干部教育培训高校基地建设，建立干部教育学习长效机制，切实提高领导干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。进一步加强离退休老干部工作阵地建设，充分调动“五老”积极性，切实提升离退休老干部、关工委工作管理服务水平。（牵头负责领导：周建华；牵头落实单位：组织部、离退休处；配合单位：各党委、党总支）
5.持续强化党风廉政建设和反腐败工作。深入学习贯彻中纪委三次全会和省纪委四次全会精神，推进全面从严治党向纵深发展，扎实开展“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动，深入推进“三查三问”。严格贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。加大党章党规党纪、法律法规知识宣传教育力度，做好党风廉政规章制度执行情况监督检查。持续督促视整改任务落实到位，确保不贰过，督促2018年度民主生活会查摆问题整改落实。加强对重点领域关键环境督促检查。坚持把纪律和规矩挺在前面，着力在日常监督上下功夫，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，贯彻运用“四种形态”，严肃整治群众身边腐败和作风问题。（牵头负责领导：赵辉；牵头落实单位：纪委办；配合单位：各党委、党总支）
6.全面贯彻落实中央、省委、省纪委和省委教育工委决策部署。（牵头负责领导：全体校领导；牵头落实单位：全体二级单位）
二、全面深化综合改革，持续增强办学活力
7.继续深化综合改革。坚持问题导向，深入推进高等教育内涵式发展，认真做好“十三五”发展规划年度检查、深化综合改革方案落实情况工作检查，稳步推进制度废改立工作，切实以重点改革举措的落地，推进管理体制机制持续创新，着力激发学校办学活力。坚持目标导向，科学编制2019年度目标任务，建立健全工作考核机制，统筹规范督查检查考核工作。按期做好2019年学校高等教育统计报表填报、审核工作。（牵头负责领导：周建华、程曦；牵头落实单位：发展规划处、校办公室；配合单位：各学院、各部门）
8.持续推进民主管理。贯彻全国教育法治工作会议精神，落实信息沟通渠道，切实增强依法治校意识，大力提升依法治校水平，全面提高广大干部运用法治思维推进教育改革的自觉性和依法办事的能力。认真筹备召开好第七届教代会暨第八届工代会第七次会议，进一步发挥二级单位教代会（教职工大会）作用。筹备召开2019年行政与工会联席会议，切实做好教职工维权服务。继续加强学术委员会建设，规范学术委员会运行，密切校院两级学术组织之间联系。健全完善学校综合信息公开发布与反馈平台，切实推进保密和信息公开工作。加大脱贫攻坚工作力度，创新完善产业帮扶举措，切实做好定点帮扶工作。常态化开放校史馆和淮河馆。（牵头负责领导：周建华、程曦、李文雍；牵头落实单位：校办公室、发规处、更名办、工会；配合单位：各学院、各部门）
9.持续加强财务审计管理。强化预算执行，做好2020年预算编制和2019年预算执行、财务决算工作。规范收支管理，严格财务报销审核把关。做好政府会计制度落实及财务软硬件更新，不断推进财务信息化建设。组织开展2018年预算执行和财务收支审计工作，继续做好基建和零星维修项目造价结算审计，稳步推进内管干部经济责任审计，扎实做好审计问题整改工作。（牵头负责领导：赵辉、张庆旭；牵头落实单位：财务处、审计处；配合单位：各学院、各部门）
三、全面冲刺更名创建，持续提高人才培养水平
10.对标完成更名创建各项工作。以更名创建为抓手，全面推进学校各项建设。各学院、各部门，聚焦聚力，抓好工作方案落实，推进各项指标任务优化再提升。严格按照时间节点，在支撑材料准备、考察点建设、校园环境整治上，全面对标对表，压实工作责任，按照抓重点、破难题、补短板、上水平的思路，全力做好最后的冲刺准备，精准做好大学更名迎评工作，确保更名创建目标高质量实现。通过更名创建工作，切实加强内涵提升，提高办学水平，凝练大学精神，创建高水平大学。（牵头负责领导：周建华、程曦、李文雍；牵头落实单位：更名办；配合单位：各学院、各部门）
11.扎实推进审核评估整改工作。严格实施审核评估整改任务月报制和销号制，切实做好中期检查和验收总结，科学形成《本科教学审核评估整改工作报告》，认真做好评估档案整理归档，持续巩固提升评建成果。[牵头负责领导：汪芳启；牵头落实单位：教务处（评建办）；配合单位：各学院、各部门]
12.继续推进专业评估与认证工作。及时更新评估信息，全力做好专业评估工作。组织开展部分师范类专业自评自建，全力做好学前教育专业二级认证工作，组织自评自建工程类专业认证2~3个，遴选开展二级认证专家进校考察专业3个。启动新一轮专业布局优化调整暨2019年专业增设与动态调整专题工作。精心做好新专业申报论证。继续推进品牌专业行动计划，着力增强品牌专业在省内同类院校中的比较优势。（牵头负责领导：汪芳启；牵头落实单位：教务处；配合单位：各学院、各部门）
13.继续加强学科建设和研究生培养。着力加强省级重点学科建设，遴选一流建设学科不少于3个、遴选一流培育学科不少于5个，积极参与安徽省一流学科申报建设工作。高度重视3个一级学科硕士点合格评估，有序做好2019年研究生招生复试录取和2020年招生宣传考试工作。健全完善研究生培养管理制度，认真做好硕士生导师遴选与培训，做细、做实硕士生研究生联合培养，稳步推进博士研究生联合培养工作。（牵头负责领导：李文雍；牵头落实单位：研究生处；配合单位：各学院、各部门）
14.持续推进人才培养模式改革。研究制定《关于加强应用型人才培养的指导意见》、《关于推进教师教育专业精办战略的实施意见》，着力完善应用型人才培养机制，不断巩固教师教育办学优势。全面修订人才培养方案，完善人才分类培养体系，深入探索拔尖创新、卓越应用、复合应用人才培养模式创新。深化体育、艺术教育俱乐部制改革，提升体育、美育及劳动教育质量。强化实践教学管理，进一步加强专业实习基地建设。继续优化本科教学工程项目管理，引导教师加大教学研究投入力度。组织召开2019年教学工作会议。按照《高等学校语言文字工作指导标准》，进一步推进语言文字工作规范化、制度化建设。做好课堂教学模式改革，积极建设智慧课堂，着力打造“金课”，逐步淘汰“水课”。（牵头负责领导：汪芳启；牵头落实单位：教务处；配合单位：各学院、各部门）
15.继续巩固学科技能竞赛优势。修订大学生学科和技能竞赛管理办法，做好学科竞赛项目选拔工作，提高学科技能竞赛获奖等次。遴选立项学科竞赛项目80项以上，继续保持省级以上奖励1000项以上。积极做好各级各类本科教学项目申报，重点做好一流专业、卓越计划2.0、金牌课程、大学生创新创业训练计划等类别项目申报工作。（牵头负责领导：汪芳启；牵头落实单位：教务处；配合单位：各学院、各部门）
四、大力加强科研建设，持续提升社会服务能力
16.继续保持科研成果稳定增长态势。继续做好高级别科研项目申报指导工作，有序开设科研创新能力培训系列讲座不少于5场。获批各类纵向科研项目150项以上，其中国家基金项目不少于10项，省部级项目不少于60项；到账纵向科研经费1000万元以上。启动省科学技术奖遴选推荐工作，力争获批省部级科学技术奖4项以上。（牵头负责领导：李文雍；牵头落实单位：科研处；配合单位：各学院、各部门）
17.继续加强科研平台与科研团队建设。不断提升科研创新能力，研制出台《阜阳师范学院省部级科研机构建设与运行管理办法》、《阜阳师范学院省部级科研机构考核评估办法》，积极做好新一轮省级科研机构、省级创新团队申报工作。加强高校科研创新平台团队项目和高校智库项目建设，优化提升20个校级科研创新团队和35个产学研创新团队建设，全力迎接教育厅考核评估。（牵头负责领导：李文雍；牵头落实单位：科研处；配合单位：各学院、各部门）
18.持续提升社会服务能力。继续深化产学研合作形式，加大同其他高校科研交流力度，筹建“科技成果转移转化服务中心”，继续做好优秀科研成果宣传与推广，不断提高科技成果市场转化率。签约产学研合作项目不少于50项，到账横向科研经费800万元以上，力争突破1000万元。遴选举办“西湖讲坛”不低于10场，举办各类学术讲座不少于100场。积极申报加入安徽省文化创新合作委员会，做好安徽省优秀文化研究智库2018年课题结项工作。认真做好学报年审，持续提升学报影响力。加大学术交流资助力度，推动学校科研工作再上新台阶。（牵头负责领导：李文雍；牵头落实单位：科研处、皖北文化中心、学报；配合单位：各学院、各部门）
五、继续加强人才队伍建设，积极服务教师能力提升
19.继续做好高层次人才引进工作。系统优化人才“培养、引进、稳定、使用”制度举措，有序做好年度人才引进聘用工作，重点引进具有教授职称或博士学位的高层次人才。全年引进拔尖人才、教授、博士等各类人才70人以上。积极稳妥做好2019年职评工作。（牵头负责领导：张庆旭；牵头落实单位：人事处；配合单位：各学院、各部门）
20.不断提高人才管理与服务能力。全面总结现行绩效制度实施情况，修订完善绩效分配办法，切实发挥绩效分配的激励功能。精心组织新一轮岗位聘用工作。扎实做好省级、校级各类人才项目选聘，规范做好2019年职称评审、教师进修、岗前培训和教师资格认定工作。实施中青年骨干教师培训计划。加大教师到国内外高水平大学、研究院所、大型企业访学交流的支持力度。（牵头负责领导：张庆旭；牵头落实单位：人事处；配合单位：各学院、各部门）
21.助推教师教学能力提升。继续实施“教学起航、导师导教、教学激励、名师示范、资源建设”五个行动计划，深入推进师德师风建设。修订完善课堂教学质量评估实施办法，完善教师教学评价制度，强化教学质量监控，加强教师教学业绩考核，切实提高课堂教学质量。（牵头负责领导：汪芳启；牵头落实单位：教务处；配合单位：各学院、各部门）
六、强化教育服务管理，助力学生成长成才
22.切实加强统一战线和群团工作。认真贯彻中央、省委关于统战工作文件精神，扎实做好统战工作，扎实开展政治引领主题教育活动。健全落实同党外人士联谊交友制度，扎实做好党外代表人士培养、选拔和使用工作，持续推进党外代表人士队伍建设。坚持以党建带群建，加大工会、共青团组织开展工作支持力度。进一步完善教职工代表大会制度，继续做好困难职工慰问帮扶工作。认真贯彻落实《高校共青团改革方案》，持续推进共青团改革建设，扎实做好新形势下群团工作。（牵头负责领导：周建华、程曦；牵头落实单位：宣传部、团委、工会；配合单位：各党委、党总支）
23.着力加强团学组织建设。继续深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“四进四信”活动、培育和践行社会主义核心价值观、中国梦宣传教育等主题教育活动，扎实推进青马工程。全面推进“第二课堂”成绩单大学生社会实践活动学分制及网络系统建设，精心组织“挑战杯”大学生课外科技学术作品竞赛等科技创新创业活动，深入开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动、青年志愿者公益服务活动，积极推动各类特色文体活动品牌化，不断提升综合实践育人质量。推进1+100团干联系青年工作，加强对学生会（研究生会）工作指导，改革完善团干部队伍选用培养机制，规范学生社团管理，全面夯实团学组织服务能力。（牵头负责领导：程曦；牵头落实单位：团委；配合单位：各学院、各部门）
24.着力加强学生教育管理。持续开展学风建设专项督查活动，组织开展系列主题教育活动，引导大学生树立爱国情怀、爱校情怀。扎实开展新生入学和毕业生离校专题教育，牢固树立学生安全底线思维，推动学生安全教育常规化、制度化。规范做好各类学生资助工作，推动学生资助工作信息化建设，强化资助工作成效。继续加强辅导员队伍建设，做好心理健康教育示范中心验收工作，切实服务学生成长成才。（牵头负责领导：程曦；牵头落实单位：学生处；配合单位：各学院、各部门）
25.切实做好招生就业创业工作。根据学校转型发展和大学更名要求，深入开展招生就业工作调研，科学编制2019年分专业招生计划，规范做好专升本自主招生、武术与民族传统体育单独招生等各项招生工作；规范实施2019年招生宣传、录取工作，精心筹办2019年安徽省高校招生咨询会。持续深化创新创业教育改革，加快就业创业教育指导教师队伍专业化建设，继续加大创新创业培训，积极拓展就业市场，健全精准就业信息服务体系，为学生就业创业提供切实服务保障。[牵头负责领导：汪芳启；牵头落实单位：招生就业处（创新创业学院）；配合单位：各学院、各部门]
七、加快推进民生工程建设，不断提高基础保障能力
26.持续推进民生工程建设。完成新校区南大门、理科教学综合楼报告厅装饰装修工程施工。启动清河校区消防水池、第二生活区消防水池改造、研究生公寓和人才周转房绿化施工工程建设。完善清河校区北门口56亩土地使用规划编制工作，推进幼儿园规划建设。实施西湖校区专用变增容设计、研究生公寓和人才周转房专用变（外线）等有关工作。按期完成跨路网络顶管、光缆入地，理科楼网络布线、统一门户改造等校园信息化基础工程。推动多媒体管理平台、智能琴房管理系统与中心数据库平台对接，持续推进软件正版化。做好校园网络、多媒体、公共机房和语音室日常管理维护，有效提升校园信息化水平。（牵头负责领导：涂红松、张庆旭；牵头落实单位：基建处、信息化中心；配合单位：各学院、各部门）
27.持续加强实验实训资源管理。建立健全仪器设备管理制度，制定完善《阜阳师范学院大型仪器设备共享管理办法》《实验室综合效益评估办法》，严格做好实验室安全管理。积极落实实验室开放工作，切实加强大型仪器设备使用管理。继续推进学校虚拟仿真实验教学项目建设，扎实做好2020年教学科研仪器设备需求申报论证。（牵头负责领导：汪芳启；牵头落实单位：实验实训管理中心；配合单位：各学院、各部门）
28.着力提升资产管理实效。研究制定《阜阳师范学院房屋管理办法》，修订完善《阜阳师范学院国有资产管理暂行办法》《阜阳师范学院国有资产处置管理与残值回收暂行办法》。做好2019年政府采购工作和2020年采购项目科学论证。加快剩余项目采购进度，严格采购项目过程管理。核查更新资产管理系统数据，按时完成2018年度资产报表编报、全校固定资产盘点，有序推进2019年度固定资产登记入库。继续跟进离退休人员固定资产交接，规范开展资产报废工作。继续推进清河校区空出套房房源调配，加强各类用房管理，规范做好房屋租赁工作。（牵头负责领导：涂红松；牵头落实单位：国资处；配合单位：各学院、各部门）
29.不断优化图书档案管理。修订《阜阳师范学院干部人事档案查借阅办法》，夯实档案馆基础业务工作，推动档案管理制度化、规范化和科学化。加强档案工作人员、图书馆员业务水平提升。充实优化图书馆藏资源，持续推进数字图书馆建设，全面做好在架图书清点整理，持续加强古籍特藏库建设。组织开展新生入馆教育，积极做好阅读推广工作。（牵头负责领导：张庆旭、汪芳启；牵头落实单位：图书馆、档案馆；配合单位：各学院、各部门）
八、建设美丽和谐校园，营造良好内外环境
30.统筹推进教学单位建设。调整充实领导小组，有序推进信息工程学院转设。扎实做好“国培”“省培”项目申报和实施工作。规范做好学历继续教育，不断拓展横向培训项目，持续加强函授站点监管力度，不断提高学校社会知名度。稳步推进校区规划落实。继续推进教育集团建设，加大软硬件设施投入力度，持续扩大附中、附小办学影响。（牵头负责领导：程曦、李文雍、汪芳启；牵头落实单位：发展规划处、继续教育学院、教育集团；配合单位：各学院、各部门）
31.巩固加强对外合作办学。继续加强对外学术交流、师生互访、教师研修和交换生项目。实现教师出国（境）研修20人以上，学生赴国（境）外高校交流学习15人以上，拓展国（境）外合作院校1-2所、外出访问团组3-4个。规范做好国（境）外高校代表团来校访问接待，提升外籍教师管理工作成效。成立学校教育发展基金会，完善校院两级校友工作组织联络机制，积极拓展校友捐赠渠道，充分调动多方资源为学校发展贡献力量。[牵头负责领导：程曦；牵头落实单位：发展规划处（国际合作与交流中心、校友办）；配合单位：各学院、各部门]
32.全面做好校园安全稳定工作。牢固树立安全发展理念，实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，以对全体师生员工生命和学校财产安全极端负责的态度，以防范学校安全责任事故和较大以上安全事故为重点，进一步健全安全工作责任体系和学校安全风险防控体系。继续与属地安全管理部门加强工作配合，围绕热点问题，切实做好应急防范，加强消防安全管理，扎实做好校园安全稳定工作。积极对接更名创建工作要求，持续深化校园环境综合治理。继续做好学生军训和征兵优抚工作。[牵头负责领导：涂红松；牵头落实单位：保卫处（综治办）；配合单位：各学院、各部门]
33.提升综合服务保障能力。继续加大社会餐饮企业、物业公司履约监管力度。制定完善学生宿舍门禁制度，切实加强学生公寓、两校区体育场馆管理。充分利用校园节能监管平台，努力建设节约型校园。不断加强学生饮食安全管理。积极做好教职工健康体检和校园传染病防控工作。健全完善突发公共卫生事件工作预案，切实做好大型活动医疗保障工作。全面提升综合服务保障能力，全力构建和谐美丽校园。[牵头负责领导：涂红松；牵头落实单位：后勤集团（校医院）；配合单位：各学院、各部门]
