阜阳师范学院音乐舞蹈学院位于安徽省阜阳市颍州区阜阳师范学院清河校区,学院创建于1979年,2014年7月由原音乐学院更名为音乐舞蹈学院,现有音乐学、音乐表演、舞蹈学三个专业,下设声乐、钢琴、器乐、音乐理论、舞蹈五个教研室;在校生近600人,现有教师40人,其中教授2人、副教授10人,博士1人,引进海外归国人员6人,师资队伍素质高、结构合理。音乐舞蹈学院拥有完善的教学设备和一流的教学条件,有专业舞蹈房、民乐合奏室、电脑音乐制作室、录音室、电钢琴教室、电子琴教室、合唱教室、多媒体教室及百余间学生自练琴房。
在30多年的发展历程中,音乐舞蹈学院始终站在安徽音乐教育前列,组建了阜阳师范学院民族交响乐团、阜阳师范学院合唱团、创办了“专业技能大赛”、“班级汇报演出”、“未来教师大赛“及“三下乡”曲艺实践演出团等实践平台。学院与德国希尔德斯海姆大学建立学术交流关系,定期举办交流讲学活动。近年来,音乐舞蹈学院获省厅级以上科研、教研立项三十余项,发表学术论文一百多篇,并获多项省、部级教学成果奖。
为做好2017年人才引进工作,构建科学合理的高水平师资队伍,根据《阜阳师范学院2017年人才招聘方案》等文件要求,现将2017年教师招聘工作安排如下:
一、招聘原则
1、严格按上级规定和学校有关要求,在学校下达的进人计划指标内,坚持公开、公平、公正的原则,认真考核,选拔政治素质好、专业成绩优异、身心健康的优秀人才。
2、应聘人员应按照进人办法要求的方式和时间报名,并在规定的时间进行现场资格确认、填写承诺书。不进行现场资格确认或拒绝填写承诺书的,取消报名资格。
3、每个岗位的应聘人员比例不低于1:3,紧缺专业不低于1:2,若实际应聘人员达不到上述比例的,取消此次岗位招聘。
二、招聘报名资格及要求
1、资格条件:应聘者须为具有硕士学位(学历)的人员,但不占编引进,劳动关系为人事代理。应聘者接受的本科及以上学历教育的专业,应当符合招聘岗位的条件和要求。应聘者的第一学历应当是全日制普通本科学历(不含各类专升本);获得中外合作办学机构颁发的外国教育机构本科及以上学历学位证书的,国内高考成绩应达到高考当年所在地普通高校招生本科最低录取控制分数线。
2、年龄要求:硕士30周岁以下。
3、招聘程序:报名、资格确认、考核、公布(公示)成绩、确定考察人选、体检及学校组织的心理测试、确定拟聘用人员、公示、报上级批准、签订正式聘用合同。
三、招聘考核工作安排
(一)首次考核
1.应聘资格审核确认:
(1)用人单位审核:学校审核前,用人单位通过招聘管理平台和现场查验等方式完成简历审核工作,明确部门审核意见。
(2)学校审核:2017年3月18日上午8:30至11:30(西湖校区综合楼1102室)
请参加本次考核的应聘人员按照规定时间、地点准时参加资格审查确认,因个人原因未能按时进行资格审查的,责任自负。
2.用人单位考核:2017年3月18日下午
3.学校考核:2017年3月19日上午8:00至下午5:30(西湖校区综合楼4楼多媒体教室)
(二)第二次考核
1、程序及要求同上
2、具体日程、地点安排,另行通知
四、招聘考核办法
1、新近教师由人事处负责考核,监察处负责监督。
2、评委:从具有5年以上高校工作经验的人员中遴选不低于7人的专家组成考核组,用人单位成员不超过1/3。
3、根据专业性质及报名人数的具体情况,考核可以采用面试、笔试、专业技能展示等一种或多种方式进行。
4、考核采用百分制打分。去掉最高、最低分以后的平均分是应聘人员的最后得分。对于单独采取面试录取方式的岗位,若全部应聘人员的考核分数均低于75分,学校有权取消该岗位的招聘。面试考核分数或专业技能展示低于75分的人员,学校不予录用。
5、考核时间:考核办公室视申请报名情况,2017年3月18日安排首次考核;第二次考核,考核内容、时间和地点等具体要求,由考核办公室按照规定提前在网上公布。
五、相关事宜
1.应聘资格审核需携带材料:
身份证、毕业证、学位证、外语等级证书、公开发表论文以及应聘岗位需要的其他材料的原件及复印件,尚未毕业应聘者需提供就业推荐表等在读证明材料。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书,以及我国驻外使馆出具的有关证明材料;委培生须提供委托培养单位同意应聘的书面证明
2、在学校公示结束前以及公示期间的疑义没有结论前,所公示的结果不是最终有效结论。
3、考核办公室汇总考核结果,排序上报校长办公会议审定拟聘人员。体检和心理测试不合格的不予录用,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4、拟聘人员应当于学校规定报到期限内提供所需最终学历、学位证书(海外归国人员的学历、学位需同时提供由教育部相关学历认证机构的认证证明)以及其他证明材料原件。届时未能提供证书、证明原件的拟聘用人员,取消聘用资格。
符合条件的录用人员放弃聘用岗位或者拟聘用人员的资格被取消的,从该岗位符合录用条件的其他人员中按照分数高低依次递补。
5、本办法适用于我院2017年新招聘人员的考核;对高层次优秀人才特别是海外人才的考核考察,可采取灵活多样的方式,尽可能简化程序。
6、招聘岗位要求的学科、专业的认定以国务院学位办《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部《普通高等学校本科专业目录和专业介绍(2012)》等权威机构发布的标准认定。
六、岗位招聘及考试内容
用人单位 |
招聘岗位 |
岗位数 |
岗位性质 |
学历(学位) |
考核内容和形式 |
备注 |
音乐舞蹈学院 |
音乐学或艺术学(作曲与作曲技术理论的曲式与作品分析方向) |
1 |
教学科研 |
博士研究生 |
1.根据指定作品分析曲式结构及音乐语言;2.根据指定缩谱改编双管编制的总谱;3.示范教学;
|
1.承担课程:曲式与作品分析;2.本硕专业一致;3.专业院校毕业生优先 |
艺术学(音乐表演小提琴方向) |
1 |
教学科研 |
硕士及硕士以上 |
1.演奏协奏曲、大型奏鸣曲的快板部分或大型独奏曲;2现场视奏;3根据学生演奏现场专业示范教学; |
1.承担课程:小提琴教学;2.本硕专业一致;3.专业院校毕业生优先 |
七、应聘须知:
(一)联系人与报名方式:
1. 人事处:陈老师,电话0558-2596577
2.音乐舞蹈学院:康老师,电话:13965563289
3报名网址:登录阜阳师范学院招聘系统
http://121.43.192.253:8028/login/login.html
(二) 地点:安徽省阜阳市清河西路;
(三)报名截止至该岗位应聘考试时间的前一天中午12:00;
(四)、未尽事宜可随时拨打康老师电话咨询。
七、详情请登录阜阳师范学院人事处招聘网页。
http://210.45.32.7/xiweb/rsc/ShowArticle.asp?ArticleID=1620
音乐舞蹈学院
2017年3月