为进一步加强教师教学研讨、交流，提高就业指导教师业务能力水平，提升学校就业指导课程教学质量，10月15日下午，2015年《职业发展与就业指导》集体备课会在综合楼1302会议室顺利召开。校党委委员、副院长汪芳启出席会议并讲话，全体就业指导课程教师参加会议并观摩、研讨。会议由大学生创业服务指导中心主任徐朝东主持。

徐朝东介绍《职业发展与就业指导》课程的缘起及发展历程，从师资队伍概况、教师业务能力培训、教师业务档案等方面通报了课程现状。

李方、范亚丽、王萍、赵志强四位老师分别从“职业探索”、“认识自我”、“认识环境”、“职业规划与设计”四个模块开展了示范教学。与会教师对如何上好就业指导课进行了充分的研讨、交流，提出了许多建设性意见和建议。

汪芳启在讲话中肯定了招生就业处在课程建设中做出的诸多努力，对进一步加强课程建设提出了明确要求：一要充分认识《职业发展与就业指导》课程的目的和意义。要培养学生汲取知识的能力和素质，教育引导学生掌握对未来职业进行规划的能力和基本技能。二要充实课程的内容。要“授者言之有物、学者学之有用”，联系学生专业背景、就业实际及个人情况，因材施教，增加课程的可操作性和应用性，将理论教学和实践教学有机结合起来。三要进一步改进教学方法。要从课程实践性强的特性出发，摒弃“一言堂”教学，引进案例式、互动式、小组讨论等教学方法，对课程进行新的尝试。四要加强课程教学的管理与质量监控。建立健全教学评估体系、质量评价体系，采取系列措施加强教学管理，对教师备课、教学和学生到课率进行评估和监控，提高课程教学质量。汪芳启勉励各位授课教师要以严肃认真的态度、高度负责的精神，集思广益，努力提升课程的教学质量和教学水平，教好这门特殊而有意义的课程。

学校将在集体备课会的基础之上，进一步加强就业指导教师队伍建设，充分利用就业创业论文评选、大学生职业规划设计大赛暨创业大赛、校级大学生就业创业课题等平台，采取专家讲座、会议培训、省内外同行交流等方式方法，强化教师教研、科研团队建设，打造精品课程，扩大课程影响力，形成品牌效应，为提升学生综合能力素质和就业竞争力，提高学生整体就业质量奠定坚实基础。（文:宋陶鹏）