各学院：

    为切实做好毕业生就业工作，进一步提高我校毕业生就业工作质量和水平，以优异的成绩迎接全省高校就业工作评估，经研究，定于11月下旬对各学院开展2009年毕业生就业工作评估。

现将有关事宜通知如下：

一、评估目的

进一步加强学院对毕业生就业工作的重视，强化领导，采取有效措施，调动各学院党政和全体教职员工参与学生就业工作的积极性、主动性和创造性，开展就业教育，加强就业指导，完善就业服务，为学生顺利就业创造条件，提高就业率和就业质量。通过评估，促进毕业生就业工作经验交流，共同提高工作水平，实现“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”。

二、评估内容

结合我校毕业生就业工作实际，对学院的组织领导、工作条件、工作状况、工作实绩等进行评估，具体内容详见毕业生就业工作评估指标体系。

三、评估程序与办法

1.评估机构与具体评估日程安排：学校成立“2009年毕业生就业工作评估工作领导小组”，组成人员如下：

组长：兰玉杰

副组长：周建华  刘学忠  郑  禹

成  员：李  健  孙道德  倪致祥  汪芳启  王绍峰  王茂涛 

陈旭阳  夏小华  刘  宾  檀竹茂  刘克思  黄正杰

领导小组下设办公室，办公室设在招生就业处。

办公室主任：陈旭阳（兼）

联络员：徐礼堂  徐朝东  石有武

各评估组成员及评估日程安排如下表：

2.评估程序：按照学院自评与学校评估组评定的程序进行。先由各学院结合本院工作实际，对照评估标准进行就业工作的自评，并形成申报等级的自评报告。自评报告纸质版和电子版于11月23日前交招生就业处徐朝东老师，招生就业处集中装订后于11月25日呈送校领导。在学院自评基础上，学校评估组深入各学院通过听汇报、看材料、召开座谈会和实地走访等形式对学院进行评估。

3.评估结果：评估结束后，评估组及时召开总结会议，研究对各个学院的评估反馈意见，对各学院2009年毕业生就业工作评估结果通报，在此基础上，评出年度就业工作先进集体和先进个人，给予适当奖励。并于年底前，召开2009年毕业生就业工作总结会，反馈评估意见，进行总结表彰。

附件：1.毕业生就业工作评估指标的内涵与权重

  2.毕业生就业工作评估评分标准

       阜阳师范学院        

                                                              二〇〇九年十月十二日