本实验室为了保证人才培养质量，通过重点实验室的建设，按照以科研促教学的思路，通过实施实验室开放制度、校地共建资源共享、加强学生科研能力和创新能力培养等方面采取了有效的措施，已经收到了良好的效果。

1. 注重学术团队的培养。通过引进和培养相结合的措施，帮助指导年轻教师尽快成长，提高科研能力和水平，并鼓励其深造。已有2人获得博士学位，另有3人在读；有1人晋升为教授，6人晋升为副教授；引进教授2人，博士4人。

2.通过加强科学研究提高人才培养质量。将研究人员的最新研究成果和学科进展融合到本科生的教学过程中，学术骨干举办科学研究的系列讲座；实施学生导师制，带领学生全程参与教师的研究课题，将研究课题分解到本科生的毕业论文的设计与指导工作中，提高学生的学术研究能力。

3.实行实验室开放制度，培养学生的创新意识。将重点实验室的研究结果尽可能地融入到综合性、设计性、探索性的实验中，提高学生分析问题和解决问题的能力。重点实验室的研究人员积极参与指导 “大学生科技创新基金项目”，组织学生成立课外兴趣小组，参加省、校级“挑战杯”大学生科技作品竞赛和创业设计大赛，获得省级一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，校级奖励多项。

4. 依托实践基地提高学生的专业实践能力。在校地共建、资源共享的重点实验室建设过程中，先后与皖北黄牛改良中心、安徽金太阳生化药业有限公司、亳州市中药材GAP研发中心等6家单位共建了产学研基地，为强化实践性教学环节、培养学生的专业综合能力提供了良好的实践基地。