各学院：

大学生村官选聘工作是党中央作出的一项重大战略决策,对于造就一大批社会主义新农村建设的骨干力量、党政干部队伍的后备人才和各行各业的优秀人才，具有重大战略意义。根据《关于印发<安徽省2014年大学生村官选聘工作实施方案>的通知》（组通字〔2014〕14号）文件精神，我省2014年大学生村官选聘工作已经正式启动。为进一步做好本年度大学生村官选聘工作，现将有关事宜通知如下：

一、选聘数量

全省共选聘大学生村官1700名左右。其中，面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘500名左右；面向社会公开选聘1200名（详单附后）。各地市所辖县（市、区）选聘指标由各地市根据实际进行分配(详见笔试后的各市通知)。

二、选聘方式

选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检等方式确定人选。我校毕业生通过公开选聘方式参加。

三、大学生村官任职、聘期规定与政策待遇

大学生村官原则上回原籍所在县（市、区）的村任职,一般不安排在本人家庭所在村。

新聘大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理；根据工作需要，可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘；任满2个聘期、未担任村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。不再续聘的，可自主择业。

大学生村官享受的主要政策待遇有五个方面：

一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。其中，中央财政每人每年给予补助1.5万元，省级财政每人每年给予1万元补助，不足部分由县（市、区）解决。聘期满3年后，担任村“两委”副职及以上职务的，除保留大学生村官工作、生活补贴，还可以根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。此外，中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间，大学生村官享受城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。

二是考录公务员和选调生方面。安徽省规定，经过1至2年，面向大学生村官录用选调生的比例达到当年选调生录用计划的70%以上，逐步实现选调生与大学生村官工作并轨；经过3至5年，面向聘期期满的大学生村官定向考录公务员计划单列，一般应达到当年录用计划的15%左右。

三是招聘事业单位方面。在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的前提下，除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官，可以县（市、区）为单位，直接补充进入乡镇事业单位；对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官，可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县（市、区）直事业单位工作人员。同时，各地还结合实际拿出一定比例面向服务期满大学生村官定向招聘。

四是加分政策方面。每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门证明材料，每门笔试科目成绩增加2分。在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

五是助学贷款代偿政策方面。自2010年起，安徽省在全国率先执行大学生村官国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年（含2年）以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，代偿资助贷款本金的60%；对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。

四、组织领导

学校成立领导小组，负责大学生村官选聘的组织、宣传发动、报名与资格初审等工作。

五、宣传发动

校党委组织部、招生就业处、学生工作处、团委等职能部门和各学院要高度重视大学生村官选聘的宣传工作，将此纳入近期重要议事日程，在单位网站主页显著位置发布2014年选聘公告，利用各种宣传媒介，做好宣传工作。

各学院要以毕业班级为单位召开大学生村官选聘工作专题会议，使广大毕业生明确选聘数量、选聘方式、选聘条件、政策待遇、选聘工作时间和程序等，激发广大毕业生投身农村就业创业、建设社会主义新农村的热情。对于已经离校的毕业生，要明确专人，想方设法通过有效途径确保联系到他们，做到宣传发动工作覆盖到每一位毕业生。

六、资格审查

大学生村官选聘工作实行网上报名、网上资格初审。学校选聘工作办公室负责对我校应届和历届毕业生进行资格初审；按照要求，我校毕业生报名后1个工作日内要到学校选聘工作办公室进行备案，并进行资格审查。

资格审查的重点内容包括：（1）报考人员必须为27周岁以下，即1986年4月24日以后出生，其中应届毕业生应为24周岁以下，即1989年4月24日以后出生。（2）应届毕业生为中共党员（含预备党员）或学生干部或受到学校（含校直部门）、学院以上表彰的优秀学生；其中，学生干部是指在团组织、班委会、学生会和社团组织中任职的干部，以学校党委组织部或学院出具的证明为准。（3）历届毕业生仅限于我校2012、2013届毕业生，且政治面貌为中共党员（含预备党员）。

七、选聘工作时间和程序

选聘工作自4月初开始，至8月中旬结束。具体步骤如下：

（一）宣传发动（见本通知第五条）

（二）网上报名（4月24日9∶00至5月3日16∶00）

报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报考人员登录网站后，仔细阅读“报考指南”，并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写资格审查表，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20－100kb）。

（三）资格初审（4月26日至5月5日）

毕业生网上报名后，在1个工作日内提交相关材料进行资格初审。学校选聘办在学生报名后2日内提出审查意见。应届毕业生须提交身份证复印件、党员证明或学生干部证明或获奖证书原件和复印件；历届毕业生须提交个人有效居民身份证和学历、学位证书复印件、党员证明信等。

（四）网上确认

报考人员于报名后2日内登录安徽省人事考试网站，查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员于5月7日16：00前按要求在网上缴纳40元笔试考试费用（逾期未缴费视为自行放弃），缴费后于5月20日至22日从安徽省人事考试网站下载并打印《资格审查表》和准考证。

为鼓励和引导毕业生面向基层就业，积极投身大学生村官选聘，学校为2014届应届毕业生（须完成网上缴费）补贴40元笔试考试费用。

(五)笔试（5月24日上午8∶30—11∶00）

省里统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，两部分内容合并为一张试卷，满分为150分。笔试后，分省辖市按1:1.5的比例，从高分到低分确定面试入围人选。

（六）资格复审和确认（面试前2天）。

面试前2天，面试入围人员应携带个人有效居民身份证原件，学生证或学历、学位证书原件，《资格审查表》（从省人事考试网上打印，并提供给市选聘办）等到所报考的省辖市选聘办进行资格复审和确认，并根据各市公布的县（市、区）选聘指标，填报志愿任职地所在的县（市、区）。凡不符合报考条件、不能提供规定证件及逾期未办理确认手续的，取消其面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分等额递补，并进行资格确认。对于填报志愿相对较少的县（市、区），可由市选聘办征求考生意见后进行调剂。

（七）面试（具体时间另行通知）。

面试由省里统一命题，各市分别组织实施。采取结构化面试的方法，主要测试报考人员的综合分析、计划组织、人际沟通、创新应变等能力，按县（市、区）分组进行。面试后,根据面试成绩,按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

（八）体检（7月初）

体检由各省辖市统一组织进行,体检对象为驻村见习考核称职且与县（市、区）委组织部签订意向协议书的，以及通过公开选聘面试的毕业生。体检项目和标准按照国家印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间和地点由各市选聘办电话或短信通知，逾期未参加体检的，视为自行放弃。因自行放弃或体检不合格等原因出现缺额的，不再递补。

（九）公示（7月下旬）

各省辖市选聘工作联席会议研究上报本市拟聘用人员名单，省选聘工作联席会议研究确定聘用对象，并在安徽大学生村官园地、安徽大中专毕业生就业信息网和安徽人事考试网上公示5天。

（十）培训上岗（8月上中旬）

以省辖市为单位集中举办新聘大学生村官岗前培训班，具体培训时间和地点由各市选聘办通知。培训结束后，各市统一将大学生村官派送到县（市、区）。由县(市、区)委组织部与大学生村官签订聘任协议书，按照有关规定办理任职手续。

上述时间安排如有变化，以省、市选聘办和相关网站的具体通知为准。

八、联系方式

（一）省选聘办

政策咨询电话（省选聘办）：0551-62609192；考务咨询电话（省人事考试院）：0551-63457903；咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。省选聘办电子邮箱：ahdxscgyd@126.com；

（二）校选聘办

学校选聘工作办公室设在校招生就业处。

通讯地址：阜阳市清河西路100号（236037）

办公地点：阜阳师范学院西湖校区综合楼917室

联 系 人：徐朝东

联系电话：0558—2596248

电子邮箱：fyjyzd＠126.com

二〇一四年四月十八日

附件

全省2014年大学生村官公开选聘名额分配表