顾家旺，副教授，管理学硕士，毕业于西南民族大学管理学院；现任商学院工会主席，财务管理学生第一支部书记，人力资源管理教研室主任，安徽省管子研究会理事，阜阳市第一批哲学社会科学专家、阜阳市益民社会工作服务中心理事；主要研究方向：人力资源开发与管理、企业战略与形象策划。
1.服务地方：曾为阜阳创业水务有限公司、利辛县烟草专卖局、安徽领航动物保健品有限责任公司、安徽亿居商贸有限公司等企业做多场企业员工内训和活动策划。
2.主讲课程：先后为普通本科生讲授行政管理学、人力资源开发与管理、人力资源规划、员工培训与开发、企业战略管理、市场营销学、客户关系管理、公共部门人力资源管理、国家公务员管理等课程。
3.项目研究：
（1）主持2020年4月省级重大线上教学改革研究项目：疫情期间线上教学质量保障与监控措施研究（编号：2020zdxsjg257）
（2）主持2019年度校级本科教学工程校企合作实践教育基地项目：阜阳师范大学·正德集团实践教育基地（编号：2019SJJD01）
（3）主持2019年度校级本科教学工程网络课程资源建设项目：人力资源管理专业导论（编号：2019WLKC28）
（4）主持2015年度校级本科教学工程：人力资源管理专业综合改革试点（编号2015ZYSD02）
（5）主持阜阳市2015年社科规划课题：社区、社会组织、社工“三社”联动联动的模式选择与策略研究（编号FSK2015021）
（6）主持校级工会与教代会理论专项课题重点项目：现代大学制度与民主办学、科学决策机制研究（编号2014GHYJY02ZD）
（7）主持2013年阜阳师范学院教研项目：人才实践技能培养的量化评估体系构建研究----以人力资源管理专业为例（编号2013JYXM21）
（8）主持安徽省教育厅人文社科研究一般项目：皖西北文化旅游圈的构架研究（编号SK2013B383）
（9）主持2010年高校省级人文社科研究项目：“《管子》的管理思想研究”（编号2010sk345）.
（10）主持2009年阜阳师范学院人文社科重点项目：“颍上县历史文化旅游资源开发研究”（编号2009FSSK02ZD）
（11）主持阜阳师范学院工会工作理论研究项目：“人本”理念与新时期高校工会工作（编号2008ghyjy11）.
4.论文论著：
（1）HR管理视角下的大学生综合素质提升路径探究，《阜阳师范学院学报》，2017年第3期；
（2）论《管子》思想在当代人本管理中的继承与体现，《江淮论坛》，2012年 第3期；
（3）皖北历史文化旅游资源开发探讨——以阜阳市为例，《阜阳师范学院学报》，2011年第3期；
（4）国学·管子·地方经济，《淮北师范大学学报》，2011年第4期；
（5）阜阳市旅游资源开发刍议——以颍州西湖为例，《阜阳师范学院学报》，2009年第4期；
（6）人力资源管理专业实践教学探析，《人力资源管理》，2011年第12期；
（7）全国第六届管子学术研讨会综述，《高校社科动态》，2011年第5期；
（8） 《管子》教育管理思想探究，《蚌埠学院学报》，2012年第6期；
（9）《公共关系学》（副主编），机械工业出版社，2016年6月；
（10）《管子》的治国思想，《官学论丛》第四卷（论文集），黄山书社，2016年4月；
（11）《管子》中的生态文明思想域研究，《官学论丛》第三卷（论文集），黄山书社，2015年12月出版；
（12）《管子》教育管理思想探究，《官学论丛》第二卷（论文集），黄山书社，2013年12月；
（13）《管子》中的人本思想及其应用，《官学论丛》第一卷（论文集），黄山书社，2013年4月；
（14）阜阳市历史文化旅游资源开发探讨，《皖北文化研究集刊》第二辑（论文集），黄山书社，2010年12月；
（15）“颍州西湖文化”与旅游资源开发，《创新兴皖：观念·体制·路径》（论文集），安徽人民出版社，2009年12月。
5.科研推广：
（1）关于阜阳市大力开发文化旅游资源的研究咨询报告2013年7月被阜阳市人民政府采纳；
（2）关于颍州西湖旅游资源开发的研究咨询报告2009年5月被中国共产党阜阳
市委员会采纳；
（3）关于开发阜阳市旅游资源的研究咨询报告2008年6月被中国共产党阜阳市委员会采纳。
6.各类获奖：
曾获阜阳师范大学“师德师风”先进个人，“优秀共产党员”,阜阳市社科课题优秀奖，年度考核“优秀”3次，“优秀实习指导老师”1次，“专业建设与改革教研论文奖”1次，“工会工作先进个人”3次，“工代会优秀提案奖”3次，“辅导员工作论文优秀奖”1次，“‘挑战杯’大学生创业计划竞赛指导奖”1次。,