科技创新是我国创新发展的核心，是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。高校作为知识聚焦的高地、人才培养的基地、科技创新的平台，具有知识、技术和人才的优势，在融入国家创新体系、深度对接经济社会发展需求中，可以有所作为、大有作为。在我校深化综合改革、推进内涵式发展、加快实现大学更名的进程中，科研处以制度建设为基础、以团队建设为抓手，紧紧围绕“一个中心、两个重点”（以深化改革、内涵建设、转型升级为中心，以高层次奖励为重点，以高级别、大投入项目为重点），通过“两个抓手”（以项目、团队建设为抓手），借助“两个机制”（科研奖励机制和绩效考核机制），积极浓郁科研氛围，激发科研活力，提高科研能力，提升科研水平，全面对接社会，以科技创新服务区域经济社会发展。

　　强化制度建设，改革管理体制，提供强力政策保障

　　制度供给是教育供给侧结构性改革的基本推动力，制度建设是科研工作有序进行、顺利开展的基础保障。2016-2017年以来，针对中央两办、省委省政府两办及各部门陆续出台关于科研项目、科研经费等最新的文件，科研处结合我校科研工作实际需要，在广泛调研、多方征求意见的基础上，学校及时对原有科研制度进行完善，陆续修订出台了《阜阳师范学院纵向科研项目管理办法》《阜阳师范学院纵向科研经费管理办法》《阜阳师范学院横向科研项目管理办法》《阜阳师范学院横向科研经费管理办法》《阜阳师范学院优秀科研成果管理办法》等14份科研管理制度，严格项目管理、简化经费审批，持续加大优秀科研成果奖励比重，最大限度的释放政策效应，激发科研活力，充分调动科研工作主动性与积极性。同时，科研处为方便科研工作者对科研政策的了解和理解，2018年主动送政策下教学科研学院，对全校15个学院进行了为期一个月的科研政策宣讲，深度解读科研政策，使政策得到了普及，也唤起了广大教师的科研热情。

　　在科研政策导向下，学校科研管理体制机制得以完善健全。学校着力推行的“学校—学院（科研平台）—团队—个人”四级管理体制不断完善，工作目标更加明确，工作职责更加清晰，奖惩机制更加完备，二级学院（科研平台）的主体地位不断凸显，科研团队力量逐步增强，教师个人的科研积极性持续激发，学校科研工作整体呈现出稳定、有序的良好态势，为服务教学、服务社会发展奠定了坚实基础。在项目推荐评选、成果奖申报等具体工作中，逐步完善了“学院论证—学校审核—校内外专家评议”的评审推荐机制，形成了较为科学、高效的工作模式。其次，科研奖励的激励机制和科研绩效考核的约束机制双轮驱动，在激励的前拉和约束的后推双重合力下，实现科研热情和科研能力的双星并举。再次，建立基础研究、应用研究、技术创新、成果转化等科研成果分类评价机制，对科研人员进行分类考核；建立以质量与贡献为导向的评价体系，营造积极有序、健康向上的科研环境。

　　加强团队建设，完善激励机制，营造浓郁科研氛围

　　科研团队在科研资源整合、创新要素汇聚、联合科技攻关等方面，具有十分明显的优势。为改变长期以来“单兵作战”的科研局面，充分发挥科研团队的整体效应，大力加强基础研究、应用研究和技术研发，全面提升科技创新能力和科研综合竞争力，科研处于2016年制定出台了《阜阳师范学院科研创新团队建设实施办法（试行）》，遴选了“现代分析技术创新团队”、“新型光电功能材料研究创新团队”等10个校级科研创新团队，2018年又遴选了“大数据与智能计算创新团队”、“中古与近代皖淮地区研究创新团队”等10个创新团队，实行总量控制、动态调整的管理思路，给予连续三年的经费资助，以优化科研资源、服务地方经济社会发展为落脚点，积极培育省级科研创新团队或创新平台。

　　2018年学校又获批了“环境激素与生殖发育安徽省重点实验室”立项建设，使我校科研平台建设再上新台阶，也是我校科研水平厚积薄发的阶段性成果体现，对于引领区域科技创新，服务安徽省和区域经济社会发展都具有重要意义。同时，科研处还不断加强对“环境污染物降解与检测安徽省重点实验室”、“农民工研究中心”等七个省级科研平台的运行管理，切实做好“安徽省优秀传统文化研究中心”、“安徽省新型城镇化研究中心”两个省级高校智库以及“太和香椿药用资源的研究与开发”、“体细胞核重编码的表观遗传调控”两个省级科研创新团队的建设工作，发挥其在创新要素汇聚、联合科技攻关等方面的优势，瞄准皖北地区，尤其是阜阳市双轮驱动战略和五大行动计划，集中优势科研资源在现代医药产业、智慧城市与智能物流、中草药研究及农民工创新创业等方面联合研究，真正将省级科研机构打造成为学术研究的高地、咨政建言的智库、技术创新的载体和服务社会的纽带。

　　提升科研水平，加快成果转化，融入区域创新发展

　　科学研究是高校基本职能之一，科研水平的高低是衡量高校办学实力和综合排名的重要指标。近年来，在领导高度重视以及学校科研政策引导下，广大教师积极投身于科研事业，在强化基础研究、突出特色研究、立足应用研究上狠下功夫、下真功夫，科研实力和整体水平得以全面提升，技术创新和产品研发能力得到显著增强，高级别科研项目立项渠道不断拓宽、立项数量不断攀升，高质量科研成果获奖再创新高，学术影响力和辐射力逐步彰显。五年来，学校共获批科研项目838项，其中包括国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部人文社科项目在内的省部级以上项目268项；“黑炭和黑炭-污染物复合体诱发肺部炎症反应的作用机理研究”项目的获批实现了国家自然基金重大研究计划项目的突破；出版学术专著100多部，发表二类以上期刊论文550多篇；五年来，获省级各项科研奖励25项，其中省级科学技术一等奖2项，实现了省级科学技术一等奖的突破。

　　科技创新及其成果要面向经济建设主战场，实现科技与经济的最终结合，推动经济社会的全面进步和发展。为此，科研处修订完善了《阜阳师范学院专利管理办法》，制定出台了《阜阳师范学院促进科技成果转移转化实施细则》，建立健全了科技成果转移转化机制，明确了知识产权及科技成果转移转化中的收益分配比例，对科技成果转移转化中的队伍组织、技术支撑等环节给予必要支持，对职务发明专利申请按相应标准给予经费资助，对符合奖励条件的专利成果进行分类奖励，并将科技成果转移转化业绩纳入职称评审、绩效考核和评优评奖范围，作为衡量教师科研实力的重要指标，大大提高了科技人员创新创业的积极性。五年来，阜阳师范学院累计授权各类专利277项，其中授权发明专利39项，在省内同类高校位居前列。科研水平的提升和科研成果的积累，为科研成果的转化、技术项目的落地和地方发展的服务提供了坚实的基础和资源。

　　对接社会需求，搭建合作平台，凸显社会服务成效

　　作为地方性应用型高水平师范院校，阜阳师范学院植根皖西北地域资源优势，积极对接社会需求，搭建合作平台，努力提升服务地方能力和水平。在自然科学和工程科学方面，对接区域种植业、畜牧业和现代农业等现实需求，大力开展基础前沿研究和技术推广，在泡桐、薄壳山核桃、草莓等高效栽培取得重大突破，在白山羊、黄牛等新品种养殖上深入推进，在区域农业信息现代化和农业产业链升级上发挥重要作用。同时，大力开展中药材、生物制药等研发和技术创新，助推地区现代医药产业发展；大力开展环境污染物降解和废物利用等研究，助推地区节能环保产业发展；大力开展化工、光电和软磁等新材料研究，助推地区新材料产业发展。在人文社会科学方面，致力于区域传统文化、非物质文化遗产、皖北历史文化名人及农民工等方面研究，为文化传承搭建平台，为区域发展凝练文化。深入开展皖西北区域发展史、“三曹”“三子”等历史文化名人研究，成为区域传统文化研究的高地；深入开展阜阳剪纸、界首彩陶、颍上花鼓灯、皖北武术流派等非物质文化遗产研究，成为区域文化传承的阵地；深入开展淮河文化发展史研究，成为区域文化拓展的生力军。

　　一方面，学校与地方深度对接，与社会建立多层次、多方位的长期合作关系。近年来，学校与阜阳市、亳州市、界首市等签署了全面合作协议；与地方组建阜阳市农业物联网发展研究院、智慧城市研究院、阜阳大数据研究中心、阜阳发展研究院等校地共建研究基地；组织开展“教授博士企业行”与“企业家进校园”活动；选派科技特派员定期为企业开展科技服务；鼓励科研人员在岗创业或到科技创新型企业兼职，优选博士进驻企业等诸多措施，搭建了宽阔的合作平台。另一方面，学校设立“科技孵化基金项目”与“产学研合作基金项目”，给予专项资金支持和技术培育，围绕区域经济社会发展难题，与企业联合开展项目研究和技术攻关，促使一批高水平科技成果就地转化。近年来，学校共与阜阳市政府等政府部门深入合作，联合开展与区域需求紧密联系的应用研究，支撑地方现代产业体系建设；与安徽金种子集团、贝克药业、昊源化工等企事业单位签订横向科研项目120余项，与100多家地方企业建立了长期稳定的合作关系，取得了经济效益和社会效益双丰收。

　　历史上，学校依托独特的区位优势、深厚的人文资源、有口皆碑的人才培养质量，被誉为“皖北地区基础教育的摇篮、人才培养的基地、科技创新的平台、文化建设的窗口”。今天，站在新的历史起点上，勇于创新的阜阳师院人秉承优良传统，弘扬大学精神，力促科学发展，倡导科技创新，助推社会服务，以更加昂扬的斗志和更加进取的精神，朝着特色鲜明的地方性应用型高水平师范大学的建设方向阔步前进。

（撰稿：魏遥　图片：于立志　部门审核：张丙开　宣传部初审：亓迪　终审：张建）