根据省委统一部署，2月27日，省委第十六综合考核组一行10人到校对学校领导班子和领导干部进行了2016年度综合考核。
      上午，学校在西湖校区综合楼二楼报告厅召开干部教师大会。会议由校党委书记周建华主持。学校领导班子成员，机关部门副处级及以上干部、二级学院及直属单位党政正职（含主持工作副职和保留相应待遇人员），省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、学校教代会执委、正高职称人员（含内聘）以及学生代表等参加了会议。

省委第十六综合考核组一行到校进行了2016年度综合考核

      会上，省委考核组组长、省政协港澳台侨和外事委员会主任郎涛代表省委考核组作动员讲话。他传达了省委关于年度综合考核工作的有关精神和要求，并就贯彻落实省委精神、做好本次考核工作提出三点意见。一是要充分认识综合考核工作的重要意义。他强调，开展综合考核工作是省委贯彻中央要求，着眼于决战决胜全面小康、建设五大发展美好安徽，完善干部考核评价机制的创新实践，是推动全面深化改革、落实全面从严治党任务、激发干部内在动力的具体举措，切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来，进一步增强做好综合考核工作的责任感和使命感。二是准确把握综合考核工作的任务要求。要按照省委部署，准确把握综合考核基本原则、对象内容、方式方法、评分要求和考核步骤，全面扎实开展综合考核工作。三是严格遵守综合考核工作的纪律规定。要高度重视、认真配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，坚持按规定、按程序、按原则办事，确保综合考核工作取得实效。

省委考核组组长郎涛代表省委考核组作动员讲话

      周建华代表学校领导班子作2016年工作报告。他指出，一年来，学校在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，坚持综合施策，对标推动整改，着力补强发展短板；坚持深化改革，强化内涵建设，着力推动事业发展；坚持自觉看齐，全面从严治党，着力营造新风正气，学校党的建设和改革发展取得了一系列令人鼓舞的阶段性成就。他表示，学校当前处在深层问题集中整改期向快速发展转型期的过渡阶段，全面深化改革改革工作挺进了深水区，大学更名在积极进取中需要创新突破，机遇与挑战并存，动力和压力同在，学校将不忘初心、继续前行，努力开创全面从严治党新局面，努力以办好地方性综合型高水平大学的优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

周建华代表学校领导班子作2016年工作报告

      按照综合考核工作要求，校领导班子、校纪委和省管领导干部向考核组提交了工作总结和个人述职述德述廉报告，并提前3天在校园网进行了公示。参会人员对学校领导班子和领导干部进行了民主测评和民主评议。会后，考核组分别与学校领导班子成员、各单位党政主要负责人（含主持工作副职）和教职工代表等进行了个别谈话。

      下午，对照党建和事业发展指标体系，考核组认真查阅了反映领导班子及省管干部年度履职情况的原始材料与支撑材料。同时，省委考核组组长郎涛带队赴数学与统计学院，省委考核组副组长、省委教育工委副书记江春带队赴历史文化与旅游学院城乡规划教研室，省委考核组成员、省委组织部企事业干部处副处长周军带队赴抗衰老中草药安徽省工程技术中心进行了现场考核，通过现场查看、听取汇报、查阅台账、随机访谈等方式，全面深入了解了我校发展和党建工作情况。

（文/校办  图/康敬东  大学生通讯社）