为庆祝第31个教师节，9月10日上午我校召开青年教师座谈会，校党委书记周建华、党委副书记、院长吴海涛出席座谈会，各党总支青年教师代表、教务处、科研处、人事处、工会等部门负责人共30余人参加座谈。会议由学校党委副书记、院长吴海涛主持。

　　会上，人事处副处长李兵帅首先带领大家学习习近平总书记在2014年教师节上的重要讲话精神。吴海涛号召大家争做“四有”好老师，同时征求大家对学校建设与发展的意见和建议，倾听一线青年教师的心声。

　　与会青年教师代表先后发言，气氛热烈。大家结合时代特点和学校实际，就青年教师培养、绩效激励政策、规范教学管理、职称评审制度、教师福利待遇等工作提出了良好的建议和改进意见。与此同时，大家表达了对学校发展迅速、关爱教师的赞赏和感激之情。

　　在认真听取了青年教师们的发言后，周建华首先代表学校党政向与会青年教师并通过他们向全校教职工致以节日的问候和崇高的敬意。他指出，我校45周岁以下青年教师共978人，占全校师资总数的78.6%，青年教师在我校改革发展中，承担了大量的教学、科研和管理重任，因此，青年教师是推动学校发展的中坚力量，是学校未来发展的生力军。周建华书记强调学校出路在改革，根本在人才，关键在教师，如何争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师，他提出几点要求，一是坚持师德为先，二是坚持育人为本，三是坚持发展为基，最后希望青年教师要将个人发展与学校发展相结合，为实现学校地方性综合型高水平大学建设目标做出更大贡献。

　　吴海涛充分肯定了与会青年教师的发言，对大家在工作岗位上默默奉献付出表示感谢。他强调青年教师要牢固树立责任意识，鼓励青年教师兼顾好科研与教学关系，提升综合能力，主动参与到学校专业建设中来，为学校发展做出积极贡献。

　　最后，周建华和吴海涛强调，针对与会教师提出的良好建议和意见，学校各相关职能部门要抓紧时间尽快解决，对于因条件不成熟暂时无法解决的，要及时给予相应的反馈和解释。（通讯员：吕秋颖）