11月12日，学校首次合并召开2014年教学科研人才工作会议。校领导周建华、吴海涛、胡恩彪、李文雍、赵辉出席会议。全校现任副处级及以上干部、副高及以上职称人员、博士和教务秘书参加了会议。

　　校党委副书记、院长吴海涛首先作了题为《深化专业改革，激发科研活力，全面加强高水平教师队伍建设，为加快建设高水平教学型大学而努力奋斗》的工作报告。报告对过去几年学校教学、科研和人才工作进行了简要回顾，对下一阶段的重点工作进行了动员和部署。他说，今后一段时间，是我校新一轮科学发展的关键阶段。一要着力推进专业综合改革，实施专业结构动态调整，推进教师教育专业精品化战略，大力实施非教师教育专业兴办战略，加强专业类项目示范带动推广；二要着力实施科研提升工程，不断提高科研管理效能，改革创新科研评价激励机制，力争做大科研体量与质量，加快推动科研成果转化应用；三要着力建设高水平教师队伍，不断加大高层次人才引进，切实做好师资培养与培训，遴选培育高端人才与团队，建立健全人事管理制度。

 党委书记周建华在会上讲话

     校党委书记周建华在会上作了总结讲话，他围绕怎么看和怎么干，从会议认识和工作行动两个方面谈了自己的看法，提出了要求。他指出，教学、科研和人才是一个高校办学的核心要件，是贯穿学校各项工作的办学主线和生命线。今年，学校党政研究，决定三会合一是形势需要、改革需要、发展需要，有利于我们进一步明晰教学科研和人才三者的关系，推进三者一体化建设，共同推进学校人才培养质量的提高、科研层次的提升和人才队伍建设的跨越。

党委副书记、院长吴海涛作工作报告

      周建华强调，切实抓好本次会议精神的落实，关键在进一步做好学校人才工作。要坚持党管人才的原则，坚持人才是第一资源的理念，把人才资源作为破解学校发展难题、创新发展模式最可靠的资源；要进一步解放思想，制订宽松的人才政策，加强人才的稳定和引进，营造支持人才干事创业的良好环境，真正把尊重知识、尊重人才、尊重创造的要求落到实处；人才个体也要进一步强化团队合作精神和良好的事业心，在学校发展中建功立业，努力成长。全校上下要凝心聚力，以敢为人先的勇气和务实进取的作风，不断深化专业改革，不断激发科研活力，全面加强高水平教师队伍建设，为加快建设高水平教学型大学而努力奋斗！ 

　　会上，教务处处长时伟、科研处处长张宏和人事处处长张庆旭分别就即将出台的教学、科研和高水平教师队伍建设等系列制度和政策，进行了解读和说明。会议还分10个小组，就如何进一步做好我校教学科研人才工作及相关制度草案进行了热烈讨论，并由各组组长在大会上作了交流发言。（文\校办　图：大学生通讯社　 周伟 陈志为 黄飞 张炎 邹玉）