盘点“十一五”——阜阳师范学院九大丰硕成果

      “十一五”期间，全校上下在党委的正确领导下，抢抓机遇、励精图治、开拓进取、乘势而上，学校主要办学指标在量的扩张中实现了质的提升，各项教育事业在科学发展、快速发展、和谐发展的道路上迈出了重大步伐。具体表现在以下九个方面：

      1、人才培养质量稳步提升。坚持“质量立校”战略，强化教学工作中心地位，两次召开教学工作会议，组织开展新专业建设年等5个主题建设年活动，以学分制为重点的人才培养模式改革初见成效。接受教育部本科教学工作水平评估获得“优秀”等次。启动本科教学质量与教学改革工程，获批省级示范实验实训中心2个、教学团队3个、人才培养模式创新实验区1个、开放实验实训基地1个、精品课程10门、教学名师6名、教坛新秀9名、教研项目33项、教学成果奖15项。在校生荣获省级以上专业技能竞赛奖励209项，学校累计向社会输送普通全日制本科毕业生16916人，毕业生考研率、就业率稳居同类高校前列，连续3年荣获安徽省高校毕业生就业工作先进单位。

      2、科技创新能力不断增强。成功召开首届科研工作会议，科研管理的制度安排逐渐规范。获批“抗衰老中草药安徽省工程技术中心”等5个省级科研机构，皖北文化研究中心评估验收“优秀”，《阜阳师范学院学报》办刊质量不断提高。承担厅级以上科研课题413项，其中国家自然科学基金项目7项、国家社科基金项目3项，到账科研经费由72万元增长到1334.7万元。发表学术论文4272篇，其中国家级重点期刊发表论文354篇，国家级期刊发表论文398篇，SCI、EＩ、ISTP收录271篇，出版学术著作145部；获市厅级以上科研奖励52项。签订产学研合作项目18项，获发明专利21项，实现科研成果转让12项，科研成果被采用35项。

      3、硕士立项建设取得突破。成功增列国家级立项建设硕士学位授权单位。中国语言文学、生物学、工商管理等3个学科被确定为硕士学位授权学科，历史学、化学、数学等3个学科被确定为支撑学科。充分利用省委省政府、省委教育工委省教育厅支持皖北教育发展的倾斜政策，与安徽大学、安徽财经大学签订对口支持合作共建协议，启动硕士研究生联合招生、联合培养。

      4、学科专业建设富有成效。大力实施“学科建设工程”，中国古代文学、教育经济与管理学、生物化学与分子生物学等3个学科获批省级重点学科。遴选思想政治教育、理论物理、基础数学、应用化学、计算机应用技术、文艺学、专门史、课程与教学论、应用数学、英语语言文学等10个学科为第六批校级重点学科，企业管理、分析化学、中国近现代史等3个学科为第七批校级重点学科。专业建设取得重大进展，新增本科专业11个，专业总数已达45个，涵涉九大学科门类。其中物理学、数学与应用数学、汉语言文学等3个专业获批为教育部特色专业建设点，数学与应用数学、应用化学、体育教育、法学等4个专业获批为省级特色专业。

      5、师资队伍结构明显优化。坚持“人才强校”战略，实施高水平人才引进工程、青年教师硕博化工程、访问学者计划、教学名师工程。在职教职工由914人增加到1156人，其中专任教师由686人增加到861人；高级职称教师由230人增加到317人；博士、硕士学位教师由210增加到624人。拥有“百千万人才工程”国家级人选、安徽省学术和技术带头人、安徽省学术和技术带头人后备人选、安徽省优秀人才、国务院或省政府津贴获得者、全国和省优秀教师、全国模范教师、教学名师等共计85人。

      6、综合办学条件大幅改善。新增校园面积166.9亩，先后投入2.36亿元，完成西湖校区逸夫图书馆综合楼、一期教学实验楼、学生第二生活区2栋公寓楼、三期学生公寓1号楼、风雨操场、田径场、清河校区信息工程学院学生公寓建设、田径场等10.7万平方米基建项目建设。累计投入1.14亿元加强教学基本建设，2807万元改善科研仪器设施，1126万元充实图书文献资源。固定资产总值由3.33亿元增长到4.83亿元，其中教学仪器设备总值9159.42万元，是“十五”末的1.9倍。

      7、管理体制改革逐步深入。推进处级机构改革，优化职能配置，成立后勤服务集团、后勤与国有资产管理处、基建处、实验（网络）管理中心、学科建设处、招生就业处等6个正处级机构，皖北文化研究中心等6个省级科研机构确定为处级建制。学院制建设稳步推进，依托13个教学系组建14个教学学院。顺利完成岗位设置和聘任，成功实现全员定编、定岗、定责。党政机关、图书馆和13个教学学院顺利完成西迁，西湖校区入住学生14515人，办学主体向西湖校区转移基本完成。信息工程学院董事会领导下的院长负责制运行良好，基本办学条件和教育教学质量明显改善。成人教育学院更名为继续教育学院，管理规范化水平不断提高。采购招标和国有资产管理已趋规范，后勤管理体制逐步理顺，保障服务能力明显提升。

      8、民生工程建设有力推进。关注解决师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题，共享事业发展成果。积极改善教职工住房条件，中小学校安工程建设稳步推进，完成6800平方米附中教学楼加固工程，新教学楼建设顺利启动。密切关注、积极推进绩效工资改革，完成预发工资（生活）性补贴，教职工福利待遇明显改善。校园绿化美化、内涵建设陆续推进，生活环境、育人功能逐步完善。建立健全励志助学资助体系，累计发放资助7172.6万元，年均受惠学生面达40%以上。实施教职工医疗社会化改革，出台医疗补助暂行办法，教职工医疗保健制度化建设得到加强。切实加大人防、物防、技防投入力度，平安校园建设富有成效。

      9、党的建设得到切实加强。坚持以改革创新精神全面推进学校党的建设。成功召开第四次党代会，对学校未来发展作出了总体部署，选举产生新一届党委和纪委领导班子。完成处级岗位设置和干部聘任，开展处级干部竞争上岗3次。累计发展党员4983人，获批中共青少年党史教育基地。认真开展深入学习实践科学发展观活动，扎实开展创先争优活动，红旗党委、党总支、党支部三级联创工作扎实推进。党代会常任制和公推直选试点稳健推进，基层党组织换届顺利完成。教学院部党政联席会议制度得到实施，第六届教代会第七届工代会换届如期完成。坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部、教育师生员工，教职工文体娱乐活动丰富多彩，大学生社会实践活动富有成效，校园精神文明创建喜获丰收，学校先后荣获“全国大中专学生志愿者‘三下乡’社会实践先进单位”、“安徽省文明单位”、“安徽省劳动竞赛先进集体”、“安徽省教育工会先进教工之家”、“安徽省教育系统关工委先进集体”等荣誉称号。反腐倡廉制度建设年活动扎实开展，教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系逐步健全，风清气正、和谐奋进的政治生态业已形成。（宣传部策划整理、校办文字）