2008年，物理与电子科学学院共有本科毕业生163人，其中物理学专业114人，电子信息科学与技术专业49人。该院党政领导高度重视毕业生就业工作，深入开展教学改革，坚持加强就业指导，并着力在培养毕业生就业竞争力，积极开拓就业市场上下功夫，该院2008届毕业生就业率超过98%，圆满完成了各项预定目标。

      深入开展教学改革，合理调整课程设置。该院党政领导高度重视、认真调研毕业生就业市场需求，及时调整课程结构，切实把就业和招生、培养紧密联系在一起。通过市场调研与分析，在教学内容上主动进行调整，以适应社会发展对人才的新要求，如该院新开设了数控机床、网络制作等课程，极大地提高了毕业生就业的竞争能力。

      扎实开展毕业生基本素质培训。该院在教学过程中，非常重视学生基本素质的培养与提高，学院通过讲座、专业技能比赛等多种形式，提高师范生“三字一话”、实验操作等教师基本技能的水平；该院还建立了学生电子发展档案，把每位学生的发展历程用电子档案的形式予以记录，让学生看到自己成长的整个过程，从而更好地激发学生学习的内在动力，提升学习效果。

      多方位进行实践能力培养。该院高度重视学生参与课外科技创新实践活动，坚持以科技创新教育活动为载体，进一步深化素质教育，在活动中不断提高学生的实践能力，提高学生的就业竞争力。该院积极组织学生参与各种科技比赛活动，在“挑战杯”、“电子设计大赛”、“汽车机器人大赛”等省级比赛中屡获佳绩，2008届毕业生侯伟同学获得国家实用新型专利一项。

      加强个性化的就业指导。该院根据学生实际情况，以“1+1”教练项目为依托，为学生提供个性化的就业指导。该院积极组织学生开展个体职业规划活动，提高学生的自我认识，进行合理的自我评价，找准职业发展方向。在我校举办的首届“大学生职业生涯规划设计”大赛中，该院选送三位选手参赛，一举获得了两个金奖和一个银奖。

      加大投入，巩固、开拓毕业生就业市场。该院在深圳、昆山、宁波、阜阳等地大型企业有稳定的毕业生就业实习基地，有力地促进了毕业生的就业。鉴于该院电子信息科学与技术专业主要在上海、江苏、广东、深圳等地区就业的情况，学院党政领导多次到省外调研就业市场，联系就业岗位，积极拓展就业市场，为毕业生顺利就业创造了机会。该院还充分调集全院各方面力量，充分发挥专业课教师在毕业生就业工作中的重要作用，积极鼓励专业教师充分利用人脉关系，主动收集就业信息，以各种方式向用人单位推荐毕业生，为毕业生就业创造更多机会。（文/毕业生就业指导中心）