关于做好2021年度目标任务编制工作的通知
各单位，各部门：
2021年是建党100周年，是“十四五”开局之年，也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。为切实做好2021年度各单位、各部门目标任务编制工作，现将有关事宜通知如下：
一、目标任务组成
按照学校党委常委会研究通过的《阜阳师范大学2021年目标考核指标体系》，编制目标任务。目标类型分为党建指标和发展指标，分值各100分。教学单位、职能部门党建指标与发展指标目标任务的构成见附件1。
二、目标任务制定依据
依据《阜阳师范大学目标管理及考核办法》（校党〔2019〕94号）、《阜阳师范大学中层领导班子和领导人员综合考核办法》（校党〔2020〕121号），对标安徽省地方特色高水平大学建设标准，制定目标任务，包括但不限于学校2021年党政工作要点、省属高校领导班子综合考核指标要求、高水平大学建设“131计划”（2020-2024）部署要求以及学校“十四五”总体发展规划、专项规划、学院规划年度任务，上级部门部署的年度任务和本单位工作职责内容等。
三、目标任务编制程序
1.党建指标目标任务编制
教学单位、职能部门年度党建目标任务，由各相关考核部门按照《2021年目标考核指标体系》要求分别拟定，分学院、部门填写《阜阳师范大学2021年度重点目标任务清单（教学单位党建指标）》《阜阳师范大学2021年度党建目标任务清单（职能部门党建指标）》，并在充分征求意见，经分管校领导审核后，统一交至党委组织部汇总。
2.发展指标目标任务编制
（1）教学单位年度发展目标任务，由各相关考核部门按照《2021年目标考核指标体系》和加分项设置内容分别拟定，分学院填写《阜阳师范大学2021年度重点目标任务清单（教学单位发展指标）》，并在充分征求意见，经分管校领导审核后，统一交至校党政办公室汇总。
（2）职能部门年度发展目标任务包括“单位年度重点工作目标”“财务与资产管理情况”“特色项目”三项指标。其中，“单位年度重点工作目标”由各职能部门根据《2021年目标考核指标体系》和加分项设置内容，按照学校2021年党政工作要点、省属高校领导班子综合考核指标、“10大工程”年度目标、“十四五”发展规划年度任务要求，根据分管校领导部署和要求确定，并填写《阜阳师范大学2021年度重点目标任务清单（职能部门发展指标）》（附件3），经分管校领导审核后，报送校党政办汇总；“财务与资产管理情况”“特色项目”目标任务，由各相关考核部门按照《2021年目标考核指标体系》分别拟定，在充分征求意见，并填写《阜阳师范大学2021年度重点目标任务清单（职能部门发展指标）》，经分管校领导审核后，统一交至校党政办公室汇总。
3.年度目标任务确定与考核
各单位年度目标任务经目标办汇总后，根据需要，适时反馈相关单位确认，并经党委常委会审定同意后，以目标管理任务书的形式，予以印发，作为学校年度目标考核的基本依据。
四、相关工作要求
1.高度重视，认真做好编制工作。目标管理是推进重大任务落实、提升管理效能和水平的重要举措，目标任务是对各单位进行年度考核的重要依据。各单位、各部门要高度重视，深入领会《阜阳师范大学目标管理及考核办法》《阜阳师范大学中层领导班子和领导人员综合考核办法》等文件精神，加强组织领导，落实编制责任，严格编制要求，认真做好年度目标任务编制工作。
2.强化协同，确保目标科学可行。要高度重视，紧紧围绕学校年度重点工作编制目标任务，切实聚焦学校发展实际和师生关切重点编制年度目标任务，切实做到重点工作不漏项、重大举措不缺项。目标任务要具体明确，具有可测量性，每项指标任务数与所占权重相适宜，便于统计。考核要求要重在平时，强化过程管理。年度考核，原则上除“单位年度重点工作目标”、“特色项目”“加分项”考核指标外，目标办不再集中收取纸质材料。
3.严格要求，按时报送任务清单。要严格按照文件的相关要求和格式，认真填写2021年度重点目标任务清单，并于2021年3月17日下午下班前将纸质材料和电子版分类打包（附件2、3）报送至校目标办（正行楼1213办公室），电子版通过政务系统“点对点信息”报送。联系人：陈祖耀。
附件：1.阜阳师范大学2021年目标考核指标体系
2.2021年度重点目标任务清单（教学单位）
3.2021年度重点目标任务清单（职能部门）
校目标管理办公室
2021年3月12日
