关于做好2021年度目标考核有关工作的提示

     2021-12-23    

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关于做好2021年度目标考核有关工作的提示

 

根据《阜阳师范大学目标管理及考核办法》《阜阳师范大学中层领导班子和领导人员综合考核办法》等文件要求，现就做好2021年度目标任务考核有关工作提醒如下：

一、考核内容和依据

2021年度目标考核内容为各单位、各部门与学校签订的《2021年度二级单位工作目标任务书》中确定的年度目标任务清单，考核依据为《阜阳师范大学目标管理及考核办法》《阜阳师范大学中层领导班子和领导人员综合考核办法》等有关文件。

二、考核材料报送

1.教学单位对照目标任务书“特色项目”考核指标，撰写本单位年度特色项目报告，并提供支撑材料，于12月24日前报送至正行楼1213室。

2.职能部门对照目标任务书“单位年度重点工作目标”考核指标，填写《职能部门“单位年度重点工作目标”完成情况对照表》（详见附件）；对照目标任务书“特色项目”考核指标，撰写本单位年度特色项目报告，并提供支撑材料。相关职能部门如有加分项目，请填写《2021年度职能部门重点目标加分项对照表》（详见附件），并提供支撑材料。以上材料请于12月24日前报送至正行楼1213室。

3.各单位目标任务清单其他指标内容，由承担目标考核任务的相关职能部门自行组织考核，如需相关考核材料请结合工作实际自行组织收集。

三、考核组织实施

1.重点目标加分项。职能部门重点目标加分项由学校成立考核工作组集中组织考核并赋分；二级学院重点目标任务加分项分别由人事处、科研处、教务处、招生就业处、研究生处等单位自行组织考核，考核完成后，填报《2021年度二级学院重点目标加分项赋分表》（详见附件）。根据指标体系，具体分工详见表一：

表一：二级学院重点目标加分项考核任务分工

指标项	具体指标	考核单位
人才工作	1.新增博士	人事处
科研工作	1.国家基金项目	科研处
	2.重大科研奖项
	3.高水平科研平台
	4.科研经费
教育教学	1.双万计划	教务处
	2.国家级教学类基地（项目）
	3.教学成果奖
	4.教师教学创新大赛
	5.国家级A类赛事一等奖
	6.初次就业率	招就处
学科建设	1.第五轮学科评估	研究生处
	2.省级重大学科
	3.学位点建设

2.党建指标任务考核。职能部门、二级学院2021年度党建重点目标任务考核由承担目标考核任务的相关职能部门自行组织考核。考核完成后，填报《2021年度党建重点目标任务考核赋分表》（详见附件）。具体分工详见表二、表三：

表二：二级学院党建重点目标任务考核任务分工

目标 类型	考核内容	核心考核指标	考核部门	所占 权重
党建 指标（100分）	政治建设思想建设	政治理论学习、落实意识形态工作责任制、加强和改进思想政治工作、文化建设与师大精神弘扬、文明校园创建、宣传报道、统战工作等	宣传部	16
		师德师风建设	人事处	3
		“三全育人”工作任务落实情况	学生处	5
		网络安全和信息化建设情况	信息化中心	2
	组织建设	巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化、加强基层党组织建设、加强党员和干部队伍建设与管理、完善落实党建工作责任制等	组织部	18
	全面从严治党及党风廉政建设工作	作风建设、纪律建设和推进全面从严治党工作成效等	纪委办	12
		审计整改和审计评价等	审计处	3
	安全稳定与综合治理等工作	安全教育与管理、安全效果，征兵工作情况等	保卫处	5
		传染病防治情况	后勤服务集团	1
	学生工作	学生思想教育、学风建设、管理与服务	学生处	10
	群团及关工委等工作	团组织建设、学生干部教育管理、各类文体活动、竞赛组织情况等	团委	10
		建立落实教代会制度，工会及教代会工代会等工作	工会	5
		离退休、关工委工作等相关工作	离退休工作处	1
	制度建设、效能建设与校务公开工作	制度建设、效能建设、依法治校、校务公开与保密等	党政办	4
	考勤情况	教职工考勤情况	人事处	2
		干部请销假制度执行情况	党政办	1
	疫情防控	贯彻落实新冠肺炎疫情防控各项部署情况	党政办	2

表三：职能部门党建重点目标任务考核任务分工

目标 类型	考核内容	核心考核指标	考核部门	所占 权重
党建 指标（100分）	政治建设思想建设	政治理论学习、落实意识形态工作责任制、加强和改进思想政治工作、文化建设与师大精神弘扬、文明校园创建、宣传报道、统战工作等	宣传部	16
		“三全育人”工作任务落实情况	学生处	2
	组织建设	巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化、加强基层党组织建设、加强党员和干部队伍建设与管理、完善落实党建工作责任制等	组织部	18
	全面从严治党及党风廉政建设工作	作风建设、纪律建设和推进全面从严治党工作成效等	纪委办	12
		审计整改和审计评价等	审计处	3
	安全稳定与综合治理等工作	安全教育与管理、安全效果等	保卫处	3
	制度建设与校务公开工作	制度建设、依法治校、校务公开、保密等	党政办	5
		教代会提案完成情况	工会	1
	考勤情况	教职工考勤情况	人事处	2
		干部请销假制度执行情况	党政办	1
	基本运行保障情况	档案管理等工作	档案馆	6
		网络安全和信息化建设情况	信息化中心	6
	落实上级交办任务情况	贯彻落实新冠肺炎疫情防控各项部署情况	党政办	3
		效能建设		4
		上级决策部署落实和学校党委行政任务完成情况		18

3.发展指标任务考核。二级学院2021年度发展重点目标任务考核由承担目标考核任务的各相关职能部门自行组织考核（特色项目部分除外），考核完成后，填报《2021年度发展重点目标任务考核赋分表》（详见附件）；职能部门2021年度发展目标任务考核、二级学院发展指标任务特色项目部分由学校成立考核工作组集中组织考核并赋分。具体分工详见表四、表五：

表四：二级学院发展重点目标任务考核任务分工

目标 类型	考核内容	核心考核指标	考核部门	所占 权重
发展 指标（100分）	教育教学	本科人才培养、一流专业与课程建设、教学研究与改革、学科技能竞赛、教师教学发展、教学运行管理等	教务处	22
		专业评估与认证	教学质量管理处	3
	科研工作	项目立项、建设、结项情况，科研经费、奖励情况，学术报告、新增学术成果等	科研处	20
	学科与 研究生教育	研究生培养、学科与学位点建设、研究生教育管理等	研究生处	10
	人才队伍 建设工作	人才引进、培养、稳定情况等	人事处	15
	实验 实训工作	实验室建设与管理、开放及实验室安全，设备管理等	实验实训 管理中心	5
	招生与就业创业工作	招生工作开展情况、就业指导与服务情况、双创教育改革情况等	招生就业处	8
	财务与资产管理情况	预算执行、财务收支情况等	财务处	3
		采购支付进度及资产管理等	国资处	2
	国际交流 与合作	认真落实学校事业发展规划。国际化办学工作规划与制度；师生出国(境)研修、游学，参加学术会议或竞赛等；中外合作办学项目申报；海外学者来校交流合作；留学生招生；承办或主办国际会议；国际科研合作平台建设；全外语授课；校友工作等	发展规划处（国际合作与交流中心）	7
	特色项目	围绕高水平大学建设标准、学校“131”计划落实，年度履行职能和事业发展成效显著、特色明显。	考核工作组	5

表五：职能部门发展重点目标任务考核任务分工

目标 类型	考核内容	目标任务构成			核心考核指标	考核 部门	所占 权重
发展 指标（100分）	单位年度重点工作目标	核心目标任务	关系学校党建和内涵建设核心指标任务、学校党委行政年度部署重点攻坚任务	35分	根据学校党委行政部署，结合单位职能和业务工作特点，按照学校年度党政工作要点、贯彻落实高水平大学建设“131”计划、“10大工程”年度目标、单位总体目标等方面内容，制定单位目标任务。	考核 工作组	90
		基础目标任务	关系学校日常运转、职能发挥、长远发展的任务	55分
	财务与资产管理情况	预算执行、财务收支情况等。				财务处	3
		采购支付进度及资产管理等。				国资处	2
	特色项目	围绕高水平大学建设标准、学校“131”计划落实，年度履行职能和事业发展成效显著、特色明显。				考核 工作组	5

4.考核结果汇总。承担考核工作任务的职能部门于2021年12月31日前完成考核赋分工作，并将填报好的相关赋分表（单位主要负责人签字、加盖单位公章）报目标办。联系人：朱维林，联系电话：2596008。目标办对各单位年度目标考核结果进行汇总后，报送学校综合考核工作领导小组办公室。

四、考核要求

1.各单位、各部门要严格对照《2021年度二级单位工作目标任务书》，认真总结本单位2021年度重点目标任务完成情况，积极配合做好考核工作。

2.承担目标考核任务的各相关职能部门要突出工作重点，以日常管理考核情况为评分主要依据，防止仅凭书面材料赋分情况，减少报送材料负担。要坚持实事求是、客观公正的原则开展考核，保存好考核过程性材料，并做好相关咨询或答疑工作。

3.目标办要加强组织协调，认真细致做好各项考核具体工作任务。

 

附件：目标任务考核工作相关表格

 

 

 

目标办

2021年12月22日

 

• 附件【2021年度目标工作提醒及相关赋分表格.zip】已下载次