各学院:
为进一步加强辅导员队伍建设,增强辅导员岗位意识,充分调动辅导员工作积极性,激励辅导员不断提高政治素质和业务水平,经研究,决定对我校2011年度全体专、兼辅导员进行考核。具体工作安排如下:
一、考核要求
辅导员年度考核是加强我校学生工作队伍建设的一项重要工作,对充分调动全体辅导员的工作积极性、主动性和创造性,促进我校教育、管理与服务等各项工作具有十分重要的意义。各学院要高度重视此次辅导员考核工作,积极动员、布置、落实此次考核工作。
二、考核对象
我校2011年度全体专、兼职辅导员
三、考核工作实施
各学院应将本次考核工作的目的、意义、实施细则等充分告知全体辅导员;辅导员则应结合《阜阳师范学院辅导员、班主任工作条例》和《阜阳师范学院辅导员班主任工作考核办法(试行)》中有关辅导员岗位工作职责以及院系制定的考核实施细则,联系本人思想和工作实际,填写《阜阳师范学院辅导员考核表》。各学院要在学生中开展对辅导员满意度调查(如所带班级已全部毕业,附件三免测)等形式,广泛征求辅导员工作各方意见,同时,学院在汇总辅导员自评、互评及相关调查问卷结果的基础上,结合辅导员日常工作实际,对辅导员年度工作给出全面、客观、合理的评价。
四、考核时间安排
各学院应在2月25日前完成对辅导员的考核工作,并于2月28日前将考核相关材料报送学生工作处。
五、表彰与奖励
各学院按照本学院2011全年度在岗专兼职辅导员总数的20%排序推荐“优秀”等级辅导员,学生工作处依据《阜阳师范学院辅导员班主任工作考核办法(试行)》(院学字〔2007〕5号),对其进行测评,根据测评情况,评选2011年度“优秀辅导员”20名,予以奖励、表彰。
附件一:阜阳师范学院辅导员考核表
附件二:阜阳师范学院辅导员测评表
附件三:阜阳师范学院辅导员考核学生测评表
附件四:阜阳师范学院辅导员考核情况汇总表
学生工作处
二〇一二年二月十四日
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