1月4日，校党委副书记胡恩彪主持召开学生工作会议。校学生工作处、财务处、招生就业处、团委负责人及各学院党总支书记参加会议。

会上，与会人员就《阜阳师范学院绩效考核暂行办法》“学生工作”部分和《阜阳师范学院辅导员年度绩效考核工作实施办法》进行了深入的研讨，并提出了建议和意见。

胡恩彪在听取讨论后就绩效考核办法的制定指出：一要提高认识。进行绩效考核是推动学校改革，促进校师共进的重要举措。绩效考核办法作为绩效考核的依据，具有“根本性”的意义，是推进工作，提升实效的基础，要提高认识，将“办法”的修订作为近期工作的重中之重。二要注重调研。“办法”的出台一定要建立在校情上，要进一步做好调研，做好建议、意见的整理归类，将有价值的建议、意见及时反馈有关部门，待进一步研讨、论证。三要把握考核的“度”。“办法”既要有工作的总体要求，也要有量化指标，定性与定量结合，注重考核的导向。

会议最后，胡恩彪强调，期末临近，寒假将至，各相关部门和各学院要做好学生安全教育与安全隐患排查，确保学生的安全。