学〔2014〕13号

各学院：

为进一步加强我校辅导员队伍建设，推进辅导员不断提高政治素质和业务水平，经研究决定，对辅导员2013年度工作予以考核，并开展辅导员优秀论文评选活动，现将有关事项通知如下：

一、目的要求

辅导员年度考核和优秀论文评选工作是我校学生工作队伍建设的一项重要内容，对充分调动全体辅导员的工作积极性、主动性和创造性，促进辅导员在学生教育、管理与服务以及自我成长和发展等方面具有十分重要的意义。

各学院要高度重视、积极落实、全面推进辅导员年度考核，并按照本单位2013年下半年在岗专兼职辅导员总数的20%比例（指标分配见附件5）推荐“优秀辅导员”，“优秀辅导员”要求必须是连续两年以上（含两年，时间截至2014年7月）在岗者，对各学院推荐的“优秀辅导员”，学生工作处将组织进行班级学生满意度调查，对调查结果不达标的将取消其优秀资格。

二、考评对象

我校2013年度全体在岗专、兼职辅导员。

三、考评规程

1.辅导员年度工作考核

辅导员应结合《阜阳师范学院辅导员、班主任工作条例》和《阜阳师范学院辅导员班主任工作考核办法（试行）》中有关辅导员岗位工作职责以及院系制定的考核实施细则，联系本人思想和工作实际，填写《阜阳师范学院辅导员考核表》。各学院要在学生中开展对辅导员满意度测评（如所带班级已全部毕业可免测）等形式，广泛征求辅导员工作各方意见。同时，学院在汇总辅导员自评、互评及相关调查问卷结果的基础上，结合辅导员日常工作实际，对辅导员年度工作给出全面、客观、合理的评价。

2.辅导员优秀论文评选

参评论文要求本人是独撰或第一作者，发表期刊为中国知网可查询期刊，且论文主题要与学生工作内容相关。

四、时间安排

各学院应在3月18日前完成对辅导员年度考核和优秀论文推荐评选工作，并将相关材料（附件1、2、4、6，其中参评论文要求提供1份原件和3份复印件）报送学生工作处。

五、表彰奖励

学校将对各学院推荐出的优秀辅导员依据学生满意度调查情况及日常工作表现最终确定“优秀辅导员”予以表彰和奖励，并适时组织“优秀辅导员”开展工作经验交流与研讨活动。

根据各学院报送的论文数量和质量情况组织相关专家评选出优秀论文若干篇给予表彰和奖励。

二〇一四年二月十九日

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附件：附件1：阜阳师范学院辅导员年度考核登记表.doc请点击图标下载浏览：

附件：附件2：阜阳师范学院辅导员学院测评表.doc请点击图标下载浏览：

附件：附件3：阜阳师范学院辅导员年度考核学生测评表.doc请点击图标下载浏览：

附件：附件4：阜阳师范学院辅导员考核情况汇总表.doc请点击图标下载浏览：

附件：附件5：阜阳师范学院优秀辅导员推荐指标分配表.doc请点击图标下载浏览：

附件：附件6：阜阳师范学院辅导员发表论文情况汇总表.doc请点击图标下载浏览：

附件：附件7：阜阳师范学院辅导员学生工作处测评表.doc